Kebijakan Act on Promotion of Women’s Participation and Advancement in the Workplace terhadap Pemberdayaan Perempuan di Jepang

Abstract

Kebijakan Act on Promotion of Women's Participation and Advancement in the Workplacemerupakan kebijakan pemberdayaan perempuan yang dilakukan oleh pemerintah Jepanguntuk menyerap tenaga kerja perempuan dalam masyarakat yang memegang nilai budayapatriarki dan memiliki budaya kerja yang berorientasi pada laki-laki (Man-oriented). Hal inimenimbulkan pertanyaan bagaimana kebijakan Act on Promotion of Women's Participationand Advancement in the Workplace dapat memberdayakan perempuan Jepang untukmenyerap tenaga kerja di sektor industri. Dalam penelitian ini menggunakan teori SistemPolitik dimana penulis menganalisis bahwa kebijakan Act on Promotion of Women’sParticipation and Advancement in the Workplace menargetkan sektor industri swasta untukmembuat perencanaan berdasarkan pedoman yang diberikan oleh pemerintah Jepang untuk meningkatkan jumlah perempuan di perusahaan-perusahaan swasta Jepang dengan melihatlingkungan budaya patriarki dan budaya kerja di Jepang.