{"title":"Efficiency of private pension funds in Poland","authors":"K. Kompa, D. Witkowska","doi":"10.5605/ieb.12.3","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"espanolA la luz de los cambios demograficos habidos en la mayoria de los paises europeos, los sistemas de jubilacion han tenido que reformarse para adaptarse a la situacion actual. En consecuencia, los paises de la Union Europea han realizado cambios trascendentales en sus sistemas de fondos de pensiones. La principal reforma del sistema de pensiones polaco se llevo a cabo en 1999, cuando sistema de reparto (unico pilar) fue sustituido por el sistema de tres pilares: el sistema de reparto, obligatorio; un pilar obligatorio plenamente capitalizado; y un pilar financiado con contribuciones voluntarias. No obstante, el sistema de pensiones polaco se ha convertido en objeto de manipulaciones gubernamentales. Las modificaciones mas relevantes, en lo que se refiere a contribuciones a los fondos de pensiones y composicion de carteras de fondos de pensiones, entraron en vigor en 2011 y 2014. El objetivo de este articulo es analizar la eficiencia de los fondos de pensiones que operaban en Polonia en el periodo 1999- 2013 mediante los ratios de Sharpe y Treynor, asi como comparar el rendimiento de los fondos de pensiones con los benchmarks construidos al efecto, lo cual ilustra los cambios en la composicion de los fondos de pensiones EnglishThe changing demographics in most European countries requires reform of their retirement systems in order to adapt them to the current situation. EU states’ pension fund systems therefore have to undergo essential transformations. The primary reform of the pension system in Poland took place in 1999, when the one-pillar, pay-as-yougo system, was replaced by the three-pillar system: mandatory, pay-as-you-go pillar; mandatory, fully-funded pillar; and voluntary, funded pillar. However, the pension system in Poland was subject to government manipulation. The most important changes, concerning pension fund contributions and portfolio composition, came into effect in 2011 and 2014. The aim of this research is to analyze the efficiency of the pension funds operating in Poland in the period 1999-2013, by applying the Sharpe and Treynor ratios and comparing the pension fund performance to that of the benchmarks constructed to illustrate the changes to pension fund portfolio composition","PeriodicalId":272878,"journal":{"name":"AESTIMATIO : the IEB International Journal of Finance","volume":"60 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2015-03-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"6","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"AESTIMATIO : the IEB International Journal of Finance","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.5605/ieb.12.3","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
espanolA la luz de los cambios demograficos habidos en la mayoria de los paises europeos, los sistemas de jubilacion han tenido que reformarse para adaptarse a la situacion actual. En consecuencia, los paises de la Union Europea han realizado cambios trascendentales en sus sistemas de fondos de pensiones. La principal reforma del sistema de pensiones polaco se llevo a cabo en 1999, cuando sistema de reparto (unico pilar) fue sustituido por el sistema de tres pilares: el sistema de reparto, obligatorio; un pilar obligatorio plenamente capitalizado; y un pilar financiado con contribuciones voluntarias. No obstante, el sistema de pensiones polaco se ha convertido en objeto de manipulaciones gubernamentales. Las modificaciones mas relevantes, en lo que se refiere a contribuciones a los fondos de pensiones y composicion de carteras de fondos de pensiones, entraron en vigor en 2011 y 2014. El objetivo de este articulo es analizar la eficiencia de los fondos de pensiones que operaban en Polonia en el periodo 1999- 2013 mediante los ratios de Sharpe y Treynor, asi como comparar el rendimiento de los fondos de pensiones con los benchmarks construidos al efecto, lo cual ilustra los cambios en la composicion de los fondos de pensiones EnglishThe changing demographics in most European countries requires reform of their retirement systems in order to adapt them to the current situation. EU states’ pension fund systems therefore have to undergo essential transformations. The primary reform of the pension system in Poland took place in 1999, when the one-pillar, pay-as-yougo system, was replaced by the three-pillar system: mandatory, pay-as-you-go pillar; mandatory, fully-funded pillar; and voluntary, funded pillar. However, the pension system in Poland was subject to government manipulation. The most important changes, concerning pension fund contributions and portfolio composition, came into effect in 2011 and 2014. The aim of this research is to analyze the efficiency of the pension funds operating in Poland in the period 1999-2013, by applying the Sharpe and Treynor ratios and comparing the pension fund performance to that of the benchmarks constructed to illustrate the changes to pension fund portfolio composition
在过去的20年里,西班牙的养老金制度发生了巨大的变化。因此,欧洲联盟各国对其养恤基金制度进行了重大改革。波兰养老金制度的主要改革发生在1999年,当时现收现付(单一支柱)制度被三支柱制度所取代:强制性现收现付制度;一个完全资本化的强制性支柱;还有一个由自愿捐款资助的支柱。然而,波兰的养老金制度已成为政府操纵的对象。关于养老基金缴款和养老基金投资组合组成的最重要的修正案于2011年和2014年生效。这篇文章的目的是分析养老基金的效率在波兰在1999 - 2013年通过比率Sharpe案和业绩Treynor,就是比较养恤基金与基准所建,这说明变化养恤基金composicion EnglishThe changing demographics in most欧洲国家需要改革其退休systems in order to adapt to the current状况。= =地理= =根据美国人口普查局的数据,这个县的土地面积为,其中土地和(1.1%)水。波兰的养恤金制度于1999年进行了主要改革,当时一柱现收现付制度被三柱制度所取代:强制性现收现付制度;强制性的,资金充足的支柱;= =地理= =根据美国人口普查,该镇的土地面积为。然而,波兰的养老金制度受到政府的操纵。最重要的变化涉及养老基金捐款和投资组合组成,将于2011年和2014年生效。本研究的目的是分析1999-2013年期间在波兰运营的养老基金的效率,应用夏普和特雷诺比率,并将养老基金的业绩与为说明养老基金组合组成的变化而建立的基准进行比较