Beyond SmartCities: How to create an Attractive City for Talented Citizens

José Antonio Martínez García
{"title":"Beyond SmartCities: How to create an Attractive City for Talented Citizens","authors":"José Antonio Martínez García","doi":"10.6035/kult-ur.2020.7.13.8","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"espanolEn el contexto actual de estabilidad economica y paz, las ciudades lideran el mundo como centros clave del desarrollo humano. Sin un claro lider en la 4a revolucion industrial, las ciudades compiten ferozmente por el talento. Invertir en tecnologia e innovacion (SmartCities) es fundamental y condicion necesaria para este proposito, pero no suficiente. La decision de optar por una ciudad es humana, y por tanto compleja. Es como una decision de compra, como un matrimonio, como un contrato. ?Que hace a una ciudad atractiva para el talento? En este articulo se postula que, como toda decision humana que implica un compromiso entre dos partes, tiene un componente emocional que llamaremos City Magnetism; y un componente racional que llamaremos City Profitability. Estudiaremos las 140 ciudades mas atrayentes segun estudios internacionales en un modelo compuesto por mas de 100 indicadores. El objetivo es doble: ayudar a los ciudadanos talentosos a valorar las ciudades para encontrar las que mejor les ayuden a desarrollar su potencial; y ayudar a los alcaldes y los poderes publicos municipales a generar las condiciones que hagan su ciudad lo mas atractiva posible. No es solo cuestion de tecnologia o de inversion: la identidad, el urbanismo y la sostenibilidad social son determinantes. EnglishIn the recent context of general economic stability and peace, cities have become the world’s key centers for human development. Without a clear leader in the 4th Industrial Revolution, cities are fiercely competing to attract talent. Investing in technology and innovation (SmartCities) is an essential and mandatory condition to draw that talent in, yet it is not sufficient alone. Choosing a city to live in is a complex decision, akin to making a major purchase, getting married, or signing a contract. So, the question arises: what makes a city attractive to talent? In this article, it is postulated that, as with every human decision, there is a compromise between two parties: the emotional component, which we call city magnetism, and the rational component, which we call city profitability. We study the world’s top 140 most attractive cities according to international studies in a custom model made up of more than 100 indicators. The objective is twofold: to help talented citizens evaluate cities in order to find which ones will best help them reach their potential; and to help politicians and city officials create the conditions that make their city as attractive as possible. This is not simply a question of technology or investment; identity, urban planning and social sustainability are determining factors too. catalaEn el context actual d’estabilitat economica i pau, les ciutats lideren el mon com a centres clau del desenvolupament huma. Sense un clar lider en la 4a revolucio industrial, les ciutats competeixen ferocment pel talent. Invertir en tecnologia i innovacio (SmartCities) es fonamental i condicio necessaria per a aquest proposit, pero no suficient. La decisio d’optar per una ciutat es humana, i per tant complexa. Es com una decisio de compra, com un matrimoni, com un contracte. Que fa a una ciutat atractiva per al talent? En aquest article es postula que, com tota decisio humana que implica un compromis entre dues parts, te un component emocional que anomenarem City Magnetism; i un component racional que anomenarem City Profitability. Estudiarem les 140 ciutats mes atraients segons estudis internacionals en un model compost per mes de 100 indicadors. L’objectiu es doble: ajudar els ciutadans talentosos a valorar les ciutats per a trobar les que millor els ajuden a desenvolupar el seu potencial; i ajudar els alcaldes i els poders publics municipals a generar les condicions que facen la seua ciutat el mes atractiva possible. No es nomes questio de tecnologia o d’inversio: la identitat, l’urbanisme i la sostenibilitat social son determinants.","PeriodicalId":324609,"journal":{"name":"kult-ur.Revista interdisciplinària sobre la cultura de la ciutat","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-08-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"kult-ur.Revista interdisciplinària sobre la cultura de la ciutat","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.6035/kult-ur.2020.7.13.8","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract

espanolEn el contexto actual de estabilidad economica y paz, las ciudades lideran el mundo como centros clave del desarrollo humano. Sin un claro lider en la 4a revolucion industrial, las ciudades compiten ferozmente por el talento. Invertir en tecnologia e innovacion (SmartCities) es fundamental y condicion necesaria para este proposito, pero no suficiente. La decision de optar por una ciudad es humana, y por tanto compleja. Es como una decision de compra, como un matrimonio, como un contrato. ?Que hace a una ciudad atractiva para el talento? En este articulo se postula que, como toda decision humana que implica un compromiso entre dos partes, tiene un componente emocional que llamaremos City Magnetism; y un componente racional que llamaremos City Profitability. Estudiaremos las 140 ciudades mas atrayentes segun estudios internacionales en un modelo compuesto por mas de 100 indicadores. El objetivo es doble: ayudar a los ciudadanos talentosos a valorar las ciudades para encontrar las que mejor les ayuden a desarrollar su potencial; y ayudar a los alcaldes y los poderes publicos municipales a generar las condiciones que hagan su ciudad lo mas atractiva posible. No es solo cuestion de tecnologia o de inversion: la identidad, el urbanismo y la sostenibilidad social son determinantes. EnglishIn the recent context of general economic stability and peace, cities have become the world’s key centers for human development. Without a clear leader in the 4th Industrial Revolution, cities are fiercely competing to attract talent. Investing in technology and innovation (SmartCities) is an essential and mandatory condition to draw that talent in, yet it is not sufficient alone. Choosing a city to live in is a complex decision, akin to making a major purchase, getting married, or signing a contract. So, the question arises: what makes a city attractive to talent? In this article, it is postulated that, as with every human decision, there is a compromise between two parties: the emotional component, which we call city magnetism, and the rational component, which we call city profitability. We study the world’s top 140 most attractive cities according to international studies in a custom model made up of more than 100 indicators. The objective is twofold: to help talented citizens evaluate cities in order to find which ones will best help them reach their potential; and to help politicians and city officials create the conditions that make their city as attractive as possible. This is not simply a question of technology or investment; identity, urban planning and social sustainability are determining factors too. catalaEn el context actual d’estabilitat economica i pau, les ciutats lideren el mon com a centres clau del desenvolupament huma. Sense un clar lider en la 4a revolucio industrial, les ciutats competeixen ferocment pel talent. Invertir en tecnologia i innovacio (SmartCities) es fonamental i condicio necessaria per a aquest proposit, pero no suficient. La decisio d’optar per una ciutat es humana, i per tant complexa. Es com una decisio de compra, com un matrimoni, com un contracte. Que fa a una ciutat atractiva per al talent? En aquest article es postula que, com tota decisio humana que implica un compromis entre dues parts, te un component emocional que anomenarem City Magnetism; i un component racional que anomenarem City Profitability. Estudiarem les 140 ciutats mes atraients segons estudis internacionals en un model compost per mes de 100 indicadors. L’objectiu es doble: ajudar els ciutadans talentosos a valorar les ciutats per a trobar les que millor els ajuden a desenvolupar el seu potencial; i ajudar els alcaldes i els poders publics municipals a generar les condicions que facen la seua ciutat el mes atractiva possible. No es nomes questio de tecnologia o d’inversio: la identitat, l’urbanisme i la sostenibilitat social son determinants.
超越智慧城市:如何为有才华的公民创建一个有吸引力的城市
在当前经济稳定与和平的背景下,城市作为人类发展的关键中心引领世界。在第四次工业革命中,没有明确的领导者,城市就会激烈地争夺人才。对技术和创新(智慧城市)的投资是实现这一目标的基本和必要条件,但还不够。选择一个城市是人的决定,因此很复杂。这就像一个购买决定,就像婚姻,就像合同。是什么让一个城市对人才有吸引力?在这篇文章中,我们假设,就像所有涉及双方妥协的人类决定一样,它也有一种情感成分,我们称之为城市磁力;还有一个理性的组成部分,我们称之为城市盈利能力。我们将根据由100多个指标组成的模型,根据国际研究研究140个最具吸引力的城市。目标有两方面:帮助有才华的公民重视城市,以便找到最能帮助他们开发潜力的城市;并帮助市长和市政当局创造条件,使他们的城市尽可能具有吸引力。这不仅仅是技术或投资的问题:身份、城市主义和社会可持续性是决定性的。在最近全面经济稳定与和平的背景下,城市已成为世界人类发展的主要中心。在第四次工业革命中,没有一个明确的领导者,城市就会激烈地争夺人才。投资于技术和创新(智慧城市)是吸引人才的必要条件,但光靠人才是不够的。选择一个城市生活是一个复杂的决定,无论是购买一个主要的城市,结婚,还是签署一个合同。那么,问题来了:是什么让一个城市对人才有吸引力?在这篇文章中,它假设,就像人类的每一个决策一样,在两个部分之间存在权衡:情感成分,我们称之为城市吸引力;理性成分,我们称之为城市盈利能力。我们根据100多个指标的定制模型,根据国际研究,研究了世界上最具吸引力的140个城市。目标有两方面:帮助有才能的公民评估城市,找出哪些城市最能帮助他们发挥潜力;并帮助政治家和城市官员创造条件,使他们的城市尽可能具有吸引力。这不仅仅是技术或投资的问题;身份、城市规划和社会可持续性也是决定因素。在当前经济稳定的背景下,城市是人类发展的主要中心。在第四次工业革命中,这些城市被认为是明显的领导者,他们激烈地竞争着人才。投资于技术和创新(智能城市)是实现这一目标的必要条件,但这还不够。选择一个城市的决定是人的,但也是复杂的。这是一个购买决定,一个婚姻,一个合同。是什么让一个城市对人才有吸引力?在这篇文章中,它假设,在所有涉及各方妥协的人类决定中,有一个情感成分,使城市具有吸引力;我是一个理性的组成部分,以确定城市盈利能力。根据国际研究,以每月100个指标的堆肥模型研究140个城市的吸引力。其目的有两方面:帮助有才华的公民评估他们的城市,以便更好地开发他们的潜力;我帮助市长和市政当局创造条件,使城市尽可能具有吸引力。这不是技术或投资问题的名称:身份、城市规划和社会可持续性是决定因素。
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