Produção científica sobre cultura organizacional e orçamento: uma análise bibliométrica e sociométrica em periódicos internacionais

Rafaella Maranhão Kawata, Maico Schnell, Leandro Augusto Toigo, Delci Grapégia Dal Vesco
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Abstract

A pesquisa tem por objetivo verificar como se apresenta a produção científica internacional sobre cultura organizacional e orçamento. Procurou-se identificar as publicações em relação ao tema organizational cultura and budget devido a ascensão do tema em estudo, no decorrer dos últimos anos. A metodologia da pesquisa está delineada quanto aos objetivos como descritiva, em relação aos procedimentos como documental, quanto à abordagem quantitativa e utilizou-se a análise bibliométrica e sociométrica. O universo do estudo constitui-se das publicações contidas no banco de dados da SCOPUS, com a utilização das palavras-chave “organizational culture” e “budget”, disponíveis de acesso via Web, compondo um total de 70 artigos. Os resultados apresentaram uma evolução em número de artigos publicados ao longo dos anos, especialmente a partir do ano de 1995 que o tema cultura organizacional e orçamento passou a ter maior produtividade no meio acadêmico. Observa-se que os pesquisadores do tema sobre cultura organizacional e orçamento, compreendem uma considerável rede cooperação envolvendo vários autores com significativos laços entre si, e também outros pequenas e médias cooperações. No que se refere aos temas relacionados às pesquisas feitas sobre cultura organizacional, observou-se três temas com maior destaque. Como conclusão do estudo identifica-se que a pesquisa sobre cultura organizacional e orçamento com base na literatura internacional está em ascensão nos últimos anos. Sugere-se para futuras pesquisas que seja feito um estudo mais detalhado sobre a temática envolvendo a literatura nacional e internacional.
组织文化与预算的科学生产:国际期刊的文献计量与社会计量分析
本研究旨在验证国际科学成果在组织文化和预算方面是如何呈现的。我们试图确定与组织文化和预算主题相关的出版物,因为在过去几年里研究的主题的兴起。研究方法概述的目标是描述性的,与程序有关的文件,作为定量方法,并使用文献计量和社会计量分析。研究范围包括SCOPUS数据库中的出版物,使用关键词“组织文化”和“预算”,可通过网络访问,共70篇文章。结果显示,多年来发表的文章数量有所增加,特别是自1995年以来,主题组织文化和预算在学术界有了更高的生产力。值得注意的是,研究人员在组织文化和预算的主题,包括一个相当大的合作网络,涉及几个作者之间的重要联系,以及其他中小型合作。在与组织文化研究相关的主题中,有三个主题最为突出。本研究的结论是,近年来,基于国际文献的组织文化与预算研究呈上升趋势。对于未来的研究,建议对涉及国内和国际文献的主题进行更详细的研究。
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