Audit Judgement Performance: Self Efficacy dan Kompleksitas Tugas sebagai Anteseden

Andry . Andry, Haliah Haliah, Andi Kusumawati, Asri Usman
{"title":"Audit Judgement Performance: Self Efficacy dan Kompleksitas Tugas sebagai Anteseden","authors":"Andry . Andry, Haliah Haliah, Andi Kusumawati, Asri Usman","doi":"10.53654/tangible.v7i1.249","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor self efficacy dan kompleksitas tugas sebagai anteseden dari audit judgment performance. Subjek dalam penelitian ini adalah auditor internal pada lingkup Inspektorat kota Makassar sebanyak 61 orang yang mana penilaian dilakukan berdasarkan jawaban pada setiap angket yang diberikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor self efficacy tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap audit judgement performance. Dengan kata lain bahwa tinggi rendahnya self efficacy yang dimiliki para auditor tidak menjamin dapat memberikan kinerja yang baik atau pun buruk. Berbeda dengan kompleksitas tugas yang justru berpengaruh positif dan signifikan. Hal ini berarti bahwa semakin kompleks tugas yang dihadapi auditor maka semakin maksimal pula kinerja yang akan ditunjukkan.","PeriodicalId":108641,"journal":{"name":"Tangible Journal","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-06-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Tangible Journal","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.53654/tangible.v7i1.249","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor self efficacy dan kompleksitas tugas sebagai anteseden dari audit judgment performance. Subjek dalam penelitian ini adalah auditor internal pada lingkup Inspektorat kota Makassar sebanyak 61 orang yang mana penilaian dilakukan berdasarkan jawaban pada setiap angket yang diberikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor self efficacy tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap audit judgement performance. Dengan kata lain bahwa tinggi rendahnya self efficacy yang dimiliki para auditor tidak menjamin dapat memberikan kinerja yang baik atau pun buruk. Berbeda dengan kompleksitas tugas yang justru berpengaruh positif dan signifikan. Hal ini berarti bahwa semakin kompleks tugas yang dihadapi auditor maka semakin maksimal pula kinerja yang akan ditunjukkan.
本研究的目的是分析作为审计绩效评估的先导,工作效率和复杂性的因素。本研究的主题是马卡萨市审查员调查范围的内部审计员,其中评估根据所给的每个数字的答案进行。研究结果表明,自我efficacy因素对评判表现的审计影响不大。换句话说,审核员缺乏的自我激励并不意味着他们能提供好的或坏的表现。与任务的复杂性相反,任务的复杂性具有积极和重要的影响。这意味着审计师面临的任务越复杂,其表现就越有成效。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信