Perfil sociodemográfico e de formação dos enfermeiros atuantes na Atenção Primária à Saúde no Distrito Federal

Lígia Maria Carlos Aguiar, Maria Fátima De Sousa
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Abstract

O objetivo do artigo foi analisar o perfil sociodemográfico e de formação acadêmica dos enfermeiros atuantes na Atenção Primária à Saúde no Distrito Federal. Os dados são oriundos da pesquisa “Práticas de Enfermagem no Contexto da Atenção Primária à Saúde: estudo nacional de métodos mistos”; foram coletados por questionário eletrônico e analisados pelo Statistical Package for the Social Sciences. Responderam ao questionário 329 enfermeiros incluídos pelos critérios de atuação em equipes de saúde da família ou cargos de gestão da atenção primária há pelo menos dois anos, que aceitaram participar do estudo nacional que originou os dados. Foram excluídos enfermeiros residentes, de licença de qualquer natureza ou que tenham recusado a participação. O estudo mostrou perfil sociodemográfico majoritariamente feminino, de meia idade, maioria de pessoas negras/pardas, casadas, católicas. A maioria dos profissionais não nasceu no município onde trabalha, mas optou por nele residir, e atua há 12 anos ou mais. Quanto à formação, a maior parte é graduada em instituições de ensino privadas brasileiras, com grande contingente de especialistas e quantidade reduzida de mestres, doutores e pós doutores. Nota-se influência da formação histórica e social da profissão no perfil da categoria, atravessada por questões elitistas, sexistas e racistas, interligadas às práticas de enfermagem, à estruturação do mundo do trabalho e ao reconhecimento social da profissional. Portanto, é necessário romper com o paradigma sociocultural e histórico excludente da formação profissional, para o progresso da autonomia, do reconhecimento e da valorização profissional.
联邦区初级卫生保健工作护士的社会人口学和培训概况
本文的目的是分析在联邦区初级卫生保健工作的护士的社会人口学和学术背景。数据来自"初级卫生保健背景下的护理实践:全国混合方法研究";采用电子问卷收集,并采用社会科学统计软件包进行分析。根据家庭保健团队或初级保健管理职位的绩效标准,对至少两年的329名护士进行了问卷调查,他们同意参加产生数据的全国研究。住院护士、任何类型的休假护士或拒绝参与的护士被排除在外。研究显示,社会人口学特征主要是女性,中年,大多数黑人/棕色人种,已婚,天主教徒。大多数专业人士并非出生在他们工作的城市,而是选择居住在那里,并在那里工作了12年或更长时间。在培训方面,大多数毕业于巴西私立教育机构,专家人数众多,硕士、博士和博士后人数较少。我们注意到该职业的历史和社会形成对这一类别的影响,精英主义、性别歧视和种族主义问题贯穿其中,与护理实践、工作世界的结构和专业人员的社会认可交织在一起。因此,有必要打破职业培训的社会文化和历史排他性范式,以促进自主、认可和职业稳定。
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