Treinando instrutores para o uso do Manual de Intervenção Mental Health GAP (MI-mhGAP) no Ceará-Brasil

André Luís Bezerra Tavares, Luis Lopes Sombra Neto, Kerley Menezes Silva, E. D. M. Campos, Sandra Fortes
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Abstract

Os transtornos mentais, neurológicos e por uso de substâncias (MNS) têm elevada prevalência e são responsáveis por uma grande carga de doença e incapacidade em todo o mundo. Entretanto, ainda se presencia uma lacuna entre o cuidado a ser ofertado a essas pessoas e os recursos disponíveis nos sistemas de saúde para a devida assistência a estes casos. Diante dessa realidade, a Organização Mundial de Saúde, lançou o Programa de Ação para reduzir as Lacunas de Cuidado em Saúde Mental (mhGAP) e elaborou, como instrumento para o manejo integrado dos MNS pelos profissionais não-especialistas na APS, o Manual de Intervenções mhGAP (MI-mhGAP). Com o intuito de capacitar novos instrutores e supervisores na aplicação do MI-mhGAP, realiza-se o Treinamento de Instrutores e Supervisores (ToTS), o qual o Ceará foi um dos estados pioneiros ao organizar duas oficinas que ocorreram em 2018 e 2019, capacitando 81 profissionais de saúde de diferentes categorias profissionais. A participação dos discentes selecionados e a divisão por grupos estratégicos mostrou-se oportuna e cumpriu os objetivos de integrar os serviços na construção de uma proposta coletiva com a participação dos gestores e profissionais para implantação do manual e do matriciamento nas realidades locais. O grupo expressou interesse em compreender os conteúdos e o uso do MI-mhGAP e empenhado em seguir com as discussões para o fortalecimento da política de saúde mental e da estruturação da linha de cuidado da atenção psicossocial no Ceará.
在ceara -巴西培训使用心理健康差距干预手册(MI-mhGAP)的教员
精神、神经和物质使用障碍(nms)患病率很高,在世界范围内造成了巨大的疾病和残疾负担。然而,向这些人提供的护理与卫生系统为这些病例提供适当援助的可用资源之间仍然存在差距。鉴于这一现实,世界卫生组织发起了《减少精神卫生保健差距行动方案》,并制定了《精神卫生保健干预手册》(MI-mhGAP),作为初级保健专业人员对精神卫生保健差距进行综合管理的工具。为了在MI-mhGAP的应用中培训新的教员和监督员,开展了教员和监督员培训(ToTS), ceara是先锋州之一,在2018年和2019年举办了两次讲习班,培训了81名不同专业类别的保健专业人员。被选中的学生的参与和战略小组的划分被证明是及时的,并实现了在管理人员和专业人员的参与下,在当地现实中实施手册和矩阵的集体建议的建设中整合服务的目标。该小组表示有兴趣了解MI-mhGAP的内容和使用,并承诺在ceara中继续讨论加强心理健康政策和构建心理社会护理线。
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