정서적 자활 성과 지표 도입 연구 : 한국형 고용 희망 척도(Korean Employment Hope Scale: K-EHS) 개발과 타당도 검증

최상미
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Abstract

본 연구는 미국 자활 영역에서 아래로부터 위로의 `이용자중심(client-centered)` 접근을 통해 개발되어 사용 중인 `정서적 자활 성과 지표(Psychological Self-Sufficiency: PSS)`의 한국에의 적용 가능성을 탐색하기 위해, 한국 자활 프로그램 참여자를 대상으로 척도 타당성 검증을 실시한다. 자활사업은 전통적으로 `경제적 자활`에 초점을 두고 자활사업의 궁극적 목표인 경제적 성과에\만 집중함으로써, 자활사업 참여자의 정서적, 사회적 변화를 간과해왔다. 본 연구는 자활사업의 성과를 제고하기 위해서는 기존의 경제적 측면에서의 접근 뿐 아니라 정서적 측면에서의 접근 또한 필요함을 제안하며, 자활사업 참여자들의 정서적 변화에 초점을 둔 고용희망 척도(employment hope scale: EHS)의 타당도를 검증한다. 그 결과, 4차원 17문항으로 구성된 한국형 고용희망 척도의 타당성이 검증되었다. 본 연구는 정서적 자활 정도를 측정할 수 있는 성과지표로서 한국형 고용희망 척도의 활용가능성을 검증함으로써, 경제적 자활 성과 지표를 보완할 수 있는 보완적 과정 평가 도구로서의 적용 가능성을 제안한다.
研究引入情绪自主创业成果指标:韩国型雇佣希望尺度(Korean Employment Hope Scale: K-EHS)的开发和可行性验证
本研究在美国自主创业领域,通过从下到上的“以使用者为中心(client-centered)”接近开发并使用中的“情绪自主创业成果指标(Psychological Self-Sufficiency: PSS)”适用于韩国的可能性,以韩国自主创业项目参与者为对象进行尺度妥当性验证。自主创业历来把重点放在“经济自主创业”上,而只集中在自主创业的最终目标——经济成果上,忽视了自主创业参与者的情绪和社会变化。本研究建议,为了提高创业事业的成果,不仅要从现有的经济层面进行,还要从情绪层面进行,并验证以创业事业参与者的情绪变化为焦点的雇佣希望尺度(employment hope scale: EHS)的妥当性。结果,由4次元17个问题组成的韩国型雇用希望尺度的妥当性得到了验证。本研究提出,作为测定情绪自主创业程度的成果指标,验证韩国型雇用希望尺度的活用可能性,作为完善经济自主创业成果指标的互补过程评价工具的适用可能性。
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