La problemática de la rotación del personal en los pequeños negocios de ciudad Valles

L. D. O. Bazán, María de Jesús Pérez Casimiro, Mariela Morado Mendoza, Oscar Fernández Pérez Tejada, José Alejandro Amaro Hernández, Denison Selene Sánchez Miguel, J. Hernández
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Abstract

La presente investigación fue realizada en base al tema “la problemática de la rotación del personal en los pequeños negocios de Ciudad Valles”. Es de vital importancia comprender cuáles son las causas que provocan la alta rotación de personal, ya que al detectarlas nos permitirá buscar soluciones para reducir la alta rotación y las consecuencias negativas que esto contrae hacia las empresas. El principal objetivo de esta investigación es la obtención de resultados que sirven de base para formular recomendaciones a fin de reducir el alto índice de rotación presente en los pequeños negocios de Cd. Valles.
ciudad Valles小企业的员工流动率问题
本研究的主题是“Ciudad Valles小企业的员工流动率问题”。了解导致高员工流动率的原因是至关重要的,因为发现这些原因将使我们能够找到减少高员工流动率的解决方案,以及这对公司造成的负面后果。本研究的主要目的是获得结果,作为制定建议的基础,以减少Cd. Valles小企业的高流动率。
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