Claves de la Organización Escolar para el desarrollo de las competencias del siglo XXI

Levis Villadiego-Sánchez
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Abstract

El presente artículo, desarrolla los elementos conceptuales que sustentan los componentes relevantes de la organización escolar para desarrollar las competencias en los estudiantes en respuesta a las demandas de la sociedad de la información, el conocimiento y el aprendizaje. Se plantea diferentes estrategias que operacionalizan los fundamentos atendiendo al nuevo enfoque del contrato social CTS (Ciencia, Tecnología y Sociedad), para superar el antiguo paradigma positivista y sentándola sobre un enfoque que atiende no solo los intereses de la ciencia, sino las necesidades y problemas de los contextos sociales, lo cual amplía su pertinencia, extensión y aplicabilidad. Desarrolla inicialmente, la necesidad de priorizar sobre el diseño, implementación y evaluación de las políticas públicas, que constituyen la guía u orientación de la educación, luego la necesidad de reestructurar los diseños curriculares para que respondan a los intereses, necesidades que la sociedad considere pertinentes, dándole relevancia a la implementación de estrategias que potencialicen el aprendizaje en red, y las competencias para aprender a aprender en un medio altamente cambiante, finalmente analiza las implicaciones del desarrollo profesional docente y su impacto en una educación de calidad al amparo de una sociedad marcada por los avances en materia tecnológica.
学校组织发展21世纪技能的关键
这篇文章发展了概念元素,支持学校组织的相关组成部分,以发展学生的能力,以响应信息社会的需求,知识和学习。存在共同基础的各种战略,按照社会契约CTS(新方法,科学、技术和社会),为克服旧范式实证方法和sentándola服务不仅科学、利益需求和问题的社会背景,从而扩展其相关性和适用性,延伸。最初开发必须优先考虑拟订、实施和评价公共政策,占教育指南或指导课程,然后需要重新设计,以使其符合利益,需要考虑社会,让相关战略部署,相关potencialicen学习网络,学会高效学习的环境变化的能力,最后,它分析了在一个以技术进步为标志的社会背景下,教师专业发展的含义及其对优质教育的影响。
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