KAMU-ÖZEL ORTAKLIKLARI: FARKLI KURUMSAL İŞLEYİŞ VE HEDEFLER VARLIĞINDA YÖNETİŞİM BECERİLERİ

Abstract

OZ Bu calismada, son yillarda ozellikle saglik alanindaki oldukca fazla sayida uygulama ornegiyle adini duydugumuz Kamu-Ozel Isbirligi (KOI) projelerinin genel cercevesine deginilerek; bu projelerden beklenen faydanin elde edilebilmesi icin, bu isbirliginin kurucu tarafi olan kamu otoritelerinin kurulum ve isletim asamasinda sahip olmasi gereken yonetisim becerileri ile bu yonetisimin gerektirdigi ulusal yapilar incelenecektir. Buyuk kamu yatirimlarini gerceklestirmede yaygin sekilde kullanilmaya baslayan bu model icin Birlesmis Milletler, Dunya Bankasi ve OECD gibi uluslararasi orgutler tarafindan bircok ulkenin tecrubeleri dikkate alinarak hazirlanmis rehberler makalenin temel referansi olacaktir.  Anahtar Kelimeler:  Kamu Ozel Ortakligi, Saglik Yatirimlari, Yonetisim, Yonetisim Becerileri, Merkezi Kamu-Ozel isbirligi Birimleri Jel Kodlari: