ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DAS PRODUÇÕES CIENTÍFICAS PUBLICADAS NOS ANAIS DO SEGET NA ÁREA TEMÁTICA DE GESTÃO DE PESSOAS

Abstract

Resumo:O presente artigo tem como objetivo identificar as produções cientificas publicadas nos anais do Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia (SEGET) na área temática de Gestão de Pessoas no período de 2009 a 2018 indicando possíveis tendências para área de Gestão de Pessoas. Para atingir o objetivo proposto utilizou-se como procedimentos metodológicos pesquisa bibliométrica. Para Oliveira et al. (2009) este tipo de pesquisa “é utilizada para quantificar processo de comunicação escrita e o uso de indicadores bibliométricos para medir a produção cientifica”. Para facilitar o processo de análise das informações coletadas foram estabelecidas categorias de análise considerando os processos de gestão de pessoas definidos por Chiavenato (2004), relacionando o tema do artigo com o processo de gestão de pessoas. A coleta de dados identificou 460 artigos na área temática da Gestão de Pessoas. Resultados apontam para a tendência das produções cientificas no âmbito da Gestão de Pessoas estarem centralizados nos seguintes processos: desenvolver; manter e agregar pessoas que se relacionam com os temas: treinamento e desenvolvimento; formação e aprendizagem; relacionamento no ambiente de trabalho; gestão de conflitos; segurança e qualidade de vida no trabalho; recrutamento e seleção de pessoas.