SISTEM PENGELOLAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN BERBASIS SIMDIK DALAM MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM

Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Pub Date : 2021-10-31 DOI:10.31933/JIMT.V3I1.704

F. Faisal, Hapzi Ali, Kemas Imron Rosadi

引用次数: 9

Abstract

Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori Sistem pengelolaan tenaga pendidik dan kependidikan berbasis SIMDIK dalam manajemen pendidikan Islam. Artikel ini mereview proses pengelolaan tenaga pendidik dan kependidikan adalah terletak pada sistem yaitu: pengelolaan Pendidik dan tenaga kependidikan, SIMDIK, dan menejemen Pendadikan, suatu studi literatur Sistem Pengelolaan tenaga pendidik dan kependidikan. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Sistem pengelolaan pendidik dan tenaga kependidikan, 2) Sistim Informasi Manajemen (SIMDIK); 3) Menejemen Pendidikan Islam

查看原文本刊更多论文

以伊斯兰教育管理为基础的教育教育教育和教育权力管理制度

早期的研究或相关的研究在科学研究或文章中是必不可少的。过去的研究或相关研究旨在加强以伊斯兰教育管理为基础的教育工作者和教育管理体系的理论。这篇文章回顾了教育工作者和教育管理的流程，其本质是教育工作者和教育工作者的管理、教育工作者和教育工作者的管理、教育工作者和教育工作者的管理、教育工作者和教育工作者的文献管理研究。这篇文学评论文章的结果是:1)教育工作者和教育工作者管理系统，2)管理信息系统(SIMDIK);3)管理伊斯兰教育

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Ilmu Manajemen Terapan

自引率

0.00%

发文量