Pengaruh Kompetensi SDM, Sistem Informasi Akuntansi, dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pengelolaan Devisa Keuangan Perhotelan di Bulukumba

Murdiani Sukarana, Andri Machmury
{"title":"Pengaruh Kompetensi SDM, Sistem Informasi Akuntansi, dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pengelolaan Devisa Keuangan Perhotelan di Bulukumba","authors":"Murdiani Sukarana, Andri Machmury","doi":"10.26858/jekpend.v5i2.33802","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem informasi akuntansi, dan penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja pengelolaan devisa keuangan. Desain penelitian bersifat non-eksperimental dan jenis penelitian ini adalah penelitian eksplorasi atau pengujian hipotesis yang menjelaskan pengaruh variabel independen pada variabel dependen. Data yang diperoleh melalui kuesioner yang melibatkan 49 responden yang terdiri dari karyawan yang terlibat dalam proses penyusunan, pelaksanaan, pengelolaan, dan tanggung jawab keuangan hotel atau resort, kemudian dianalisis menggunakan regresi berganda (regresi berganda) dengan paket statistik untuk alat ilmu sosial (SPSS).Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, sistem informasi akuntansi, dan penggunaan teknologi informasi mempengaruhi kinerja pengelolaan devisa keuangan. Penemuan ini menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti kompetensi sumber daya, sistem informasi akuntansi, dan penggunaan teknologi informasi dalam kinerja pengelolaan devisa keuangan dapat memberikan pemahaman dan kerangka kerja yang bermanfaat bagi perusahaan swasta dan instansi pemerintah dalam meningkatkan kinerja manajemen yang efektif dan efisien, khususnya pengelolaan devisa keuangan. Hasil penelitian ini juga dapat menyiratkan baik secara teoritis maupun praktis untuk pengambilan kebijakan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam persiapan, implementasi, manajemen, dan akuntabilitas pengelolaan devisa keuangan perusahaan, terutama hotel atau resor. ","PeriodicalId":154299,"journal":{"name":"JEKPEND: Jurnal Ekonomi dan Pendidikan","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-07-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JEKPEND: Jurnal Ekonomi dan Pendidikan","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.26858/jekpend.v5i2.33802","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem informasi akuntansi, dan penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja pengelolaan devisa keuangan. Desain penelitian bersifat non-eksperimental dan jenis penelitian ini adalah penelitian eksplorasi atau pengujian hipotesis yang menjelaskan pengaruh variabel independen pada variabel dependen. Data yang diperoleh melalui kuesioner yang melibatkan 49 responden yang terdiri dari karyawan yang terlibat dalam proses penyusunan, pelaksanaan, pengelolaan, dan tanggung jawab keuangan hotel atau resort, kemudian dianalisis menggunakan regresi berganda (regresi berganda) dengan paket statistik untuk alat ilmu sosial (SPSS).Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, sistem informasi akuntansi, dan penggunaan teknologi informasi mempengaruhi kinerja pengelolaan devisa keuangan. Penemuan ini menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti kompetensi sumber daya, sistem informasi akuntansi, dan penggunaan teknologi informasi dalam kinerja pengelolaan devisa keuangan dapat memberikan pemahaman dan kerangka kerja yang bermanfaat bagi perusahaan swasta dan instansi pemerintah dalam meningkatkan kinerja manajemen yang efektif dan efisien, khususnya pengelolaan devisa keuangan. Hasil penelitian ini juga dapat menyiratkan baik secara teoritis maupun praktis untuk pengambilan kebijakan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam persiapan, implementasi, manajemen, dan akuntabilitas pengelolaan devisa keuangan perusahaan, terutama hotel atau resor. 
人力资源、会计信息系统和信息技术对布卢库巴酒店外汇管理工作的影响
本研究旨在测试和分析人力资源能力、会计信息系统和利用信息技术对金融外汇管理绩效的影响。研究设计是非实验性的,这类研究是一种探索或测试,解释独立变量对dependen变量的影响。通过一份涉及49名员工的问卷调查数据,他们参与了酒店或度假村的编制、执行、管理和财务责任过程,然后用社会科学工具(SPSS)的统计数据进行分析。研究结果表明,人力资源、会计信息系统和信息技术的使用会影响财政外汇管理的运作。这些发现表明,资源能力、会计信息系统和在金融外汇管理工作中使用信息技术等因素可以为私营企业和政府机构提供有效和有效的管理绩效,特别是财务外汇管理方面受益。这项研究的结果还可以从理论上和实际意义上暗示决策,以提高企业的准备、执行、管理和责任,尤其是酒店或度假村。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信