Factores diferenciales del cuidado en una muestra de colaboradores del sector de la salud en la ciudad de Pasto, Colombia: a propósito de un estudio descriptivo durante la pandemia por covid-19

AnálisiS Pub Date : 2022-07-01 DOI:10.15332/21459169.7038
Freddy Arley Ruano Bermúdez, Paula Alejandra Riascos Yandar, Victor Manuel Urbina Jaramillo, Diego Armando Mueses Usama
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Abstract

El presente artículo de investigación tiene como objetivo describir los factores diferenciales del cuidado en una muestra de 207 profesionales de la salud pertenecientes a una institución hospitalaria de la ciudad de Pasto. Para ello, el estudio se abordó a partir del campo epistémico cuantiativo y el diseño descriptivo de corte transversal, y el instrumento empleado fue el Cuestionario para la Evaluación de Adoptantes, Cuidadores, Tutores y Mediadores CUIDA, que mide la capacidad de las personas para brindar cuidados a otros y se encuentra validado en el contexto clínico colombiano. Los principales resultados demostraron desempeños inferiores en las dimensiones de cuidado afectivo y sensibilidad hacia los demás, y se identificó la presencia de niveles significativos de agresividad. Esto permite concluir la sentida necesidad de establecer acciones de mejora organizacional y, en especial, un posicionamiento ético frente a la responsabilidad de los colaboradores para ejecutar prácticas de cuidado humanizado, en el marco de la pandemia por covid-19.
哥伦比亚帕斯托市卫生部门雇员样本的差异护理因素:关于covid-19大流行期间的描述性研究
本研究的目的是描述护理的差异因素,以207名属于帕斯托市医院机构的卫生专业人员为样本。为此,研究起了现场epistémico cuantiativo截面设计,设计和评估调查表雇员文书被收养照顾、护理人员、监护人和调解员,人们能否提供照顾其他哥伦比亚和临床验证,处在背景。本研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究在情感关怀和对他人的敏感性方面的表现。这使得我们可以得出结论,认为有必要建立组织改进行动,特别是在covid-19大流行的背景下,对员工实施人性化护理实践的责任采取道德立场。
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