Principles as Component of Theory of Diversification

Abstract

Неоднозначность результатов практического внедрения процесса диверсификации на отдельных предприятиях позволяет выявить проблемы, решение которых требует создания эффективного механизма диверсификации, основанного на действиях определенных правил, принципов, методов, методик и алгоритмов, что формирует соответствующие цели и задачи. В результате исследования были разработаны принципы диверсификации, которые в своей совокупности могут сформировать некоторую двухуровневую систему: принципы диверсификации территориального уровня и принципы диверсификации, разработанные для предприятий-участников программы диверсификации соответствующих территориальных образований. Итоги проведенного исследования позволили выделить ряд преимуществ, значимых не только для развития предприятий, но и для развития отдельных территорий. The ambiguity of the results of practical implementation of diversification at certain enterprises reveals a range of problems that can be solved by an effective diversification mechanism based on special rules, principles, methods, techniques and algorithms, which results in setting relevant goals and objectives. As a result of the research, the principles of diversification were developed which can form a definite two-level system: the principles of diversification of the territorial level and the principles developed for enterprises participating in the diversification program of the corresponding territorial entities. We reveal a number of advantages significant not only for the development of enterprises but also for individual territories.