Reputação Corporativa: Uma Análise das Produções Científicas no Brasil

Samara Zanedin, Marines Taffarel, Gelson Menon, Jean Lucca Menon
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Abstract

O Brasil passa por um importante momento sobre reflexões, preservação e estabelecimento da Reputação Corporativa. A busca para manter equilíbrio entre diversos aspectos, tais como econômicos, sociais e de prestigio é um desafio para a sobrevivência dos negócios e tem levado as empresas a adotarem estratégias para contornar o problema. O objetivo deste artigo é investigar o perfil, as particularidades e como as produções científicas brasileiras abordam os temas Reputação, Reputação Corporativa, Imagem Corporativa, no período de 2004 a 2018. Para tanto, foi desenvolvido um estudo bibliométrico das publicações localizadas na Base Spell, utilizando como parâmetro a Lei de Lotka (1926) que propõe medir a produtividade dos autores; a Lei de Bradford (1934) tende medir a dispersão do conhecimento científico em publicações periódicas; e a terceira Lei de Zipf (1949) objetiva medir a distribuição de frequências de palavras em um texto. Os resultados da pesquisa permitiram identificar 46 artigos sobre o assunto. Os temas com maior destaque em quantidade de artigos são elencados nas categorias de análise: Responsabilidade Social, Marca Corporativa, Responsabilidade Socioambiental. Analisando os resultados, percebeu-se uma crescente preocupação com a temática, corroborando em aumento das publicações a partir de 2014. De forma geral, as pesquisas associam práticas de boa reputação corporativa ao desempenho organizacional, melhoria de qualidade, melhoria da reputação, redução de resíduos, entre outros ganhos.
企业声誉:巴西科学成果分析
巴西正在经历一个反思、维护和建立企业声誉的重要时刻。寻求在经济、社会和威望等几个方面之间保持平衡是企业生存的挑战,并导致企业采取战略来解决这个问题。本文的目的是调查2004年至2018年巴西科学成果的概况、特点以及如何处理声誉、企业声誉和企业形象等主题。为此,我们使用Lotka定律(1926)作为参数,对位于拼写数据库中的出版物进行了文献计量学研究,该定律建议衡量作者的生产力;布拉德福德定律(1934)倾向于衡量科学知识在期刊中的扩散;Zipf第三定律(1949)旨在测量文本中单词频率的分布。研究结果确定了46篇关于这个主题的文章。文章数量中最突出的主题列在分析类别中:社会责任、企业品牌、社会环境责任。通过对结果的分析,我们注意到人们对这一主题的关注日益增加,证实了2014年以来出版物的增加。一般来说,研究将良好的企业声誉实践与组织绩效、质量改进、声誉改善、减少浪费等收益联系起来。
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