INDISCIPLINA NO CONTEXTO ESCOLAR: percepções de profissionais da educação de uma escola da Rede Estadual de Ensino de Goiás

N. C. S. Souza, C. V. M. Carvalho, Luciana Aparecida Siqueira Silva
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Abstract

A indisciplina é um problema recorrente no processo educacional e que emerge de uma multiplicidade de causas e fatores que se encontram inseridos dentro e fora do contexto escolar. Objetivou-se neste trabalho identificar e analisar as considerações e percepções de um grupo de gestores e professores do Ensino Médio de uma escola pública do interior de Goiás, a respeito da indisciplina e como eles lidam com a mesma. A pesquisa é um estudo de caso com abordagem qualitativa sendo utilizados questionários, entrevistas e gravação de áudio para coleta de dados. Observou-se que os professores participantes são graduados em cursos voltados à formação docente, porém, a maioria atua fora da sua área de formação e possui sobrecarga de trabalho. As situações e comportamentos declarados pelos professores e gestores como indisciplina são caracterizados como indisciplina instrucional. O diálogo e a tentativa de compreender o contexto vivenciado pelo aluno foram as condutas apresentadas no enfrentamento do problema. Para minimizar a indisciplina, ambos os grupos de participantes revelam a necessidade de colaboração e participação dos pais na vida escolar dos seus filhos e melhoria nas relações interpessoais da família. Há concordância entre professores e gestores que consideram o desinteresse como o principal gerador da indisciplina. Desse modo, estratégias diversificadas podem estimular a participação do aluno na aula, minimizando o desinteresse e, consequentemente, a indisciplina. São muitos e diferentes os apontamentos e considerações sobre a indisciplina. Por ser uma situação dinâmica, cabe aos envolvidos com o ambiente escolar serem motivadores das mudanças, partindo a iniciativa na prática de cada docente em sala de aula, contribuindo assim, para a melhoria da qualidade do ensino.
学校背景下的无纪律:goias公立学校教育专业人员的看法
无纪律是教育过程中反复出现的问题,是由学校内外的多种原因和因素造成的。本研究的目的是识别和分析一群公立学校的管理人员和高中教师对无纪律的考虑和看法,以及他们如何处理它。本研究为个案研究,采用定性研究方法,采用问卷调查、访谈和录音收集数据。据观察,参与的教师都毕业于以教师培训为重点的课程,但大多数教师都在自己的培训领域之外工作,工作超负荷。教师和管理者所宣称的无纪律的情况和行为被描述为教学无纪律。对话和试图理解学生所经历的环境是面对问题时所呈现的行为。为了尽量减少无纪律,两组参与者都强调家长在孩子的学校生活中需要合作和参与,并改善家庭人际关系。教师和管理人员一致认为,缺乏兴趣是缺乏纪律的主要原因。因此,多样化的策略可以刺激学生在课堂上的参与,最大限度地减少缺乏兴趣,从而减少无纪律。关于无纪律有许多不同的注意事项和考虑。由于这是一种动态的情况,参与学校环境的人是改变的动力,从每个教师在课堂上的实践开始,从而有助于提高教学质量。
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