PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS SOSIAL KOTA BIMA

Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Pub Date : 2021-07-09 DOI:10.36312/jcm.v2i2.391

Krisdayani dan Firmansyah Kusumayadi

引用次数: 1

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pada Kantor Dinas Sosial Kota Bima. Instrumen penelitian kuesioner. Teknik skor yang digunakan dalam kuesioner penelitian ini adalah skala Likert. Populasi penelitian seluruh pegawai Dinas Sosial Kota Bima. Selanjutnya untuk menentukan ukuran sampel menggunakan teknik pengambilan sampel puposive sampling dimana populasi dijadikan sampel berdasarkan kriteria dengan jumlah sampel sebanyak 35 PNS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pegawai.

查看原文本刊更多论文

职业发展对比马市社会服务机构的员工满意度的影响

本研究旨在探讨职业发展对Bima市社会服务机构就业满意度的影响。问卷调查工具。本研究问卷中使用的得分技术为Likert量表。比马市所有社会服务人员的研究人口。然后，根据根据35个PNS样本数量的标准，用抽样技术确定样本的大小。研究结果表明，职业发展对员工的工作满意度有积极的影响。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online)

自引率

0.00%

发文量