Ana Paula de Brito Aires, Sanderson Quixabeira da Silva, Kennedy Paiva da Silva, Mateus Silva Batista, Ítalo Carlos Soares do Nascimento
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Abstract
O Sistema Público de Escrituração Digital – SPED foi instituído pelo Governo com o propósitode simplificar a entrega das obrigações acessórias. Unificado ao SPED, surge o Sistema deEscrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial, agoracom o foco em obter êxito nas informações que abrangem a natureza previdenciária etrabalhista. O estudo teve como objetivo identificar as mudanças na rotina contábil no âmbitofiscal e trabalhista ocasionada pela implantação do SPED fiscal e eSocial. A pesquisa secaracteriza como descritiva, e para obtenção dos resultados foi realizada uma entrevistasemiestruturada com 14 questões, sendo 3 fechadas e 11 abertas. A entrevista foi executadacom 7 contadores de 7 escritórios de contabilidade da cidade de Mossoró-RN. Os resultadosdemonstraram que o SPED fiscal é um ponto positivo pois a entrega das obrigações acessóriasforam simplificadas. As principais mudanças com relação ao eSocial é a tempestividade no envio das informações trabalhistas, maior demanda de trabalhos, atualização trabalhista, gastode recursos.