Condições de trabalho e saúde de funcionários de uma Universidade pública

C. Ferreira, J. B. Mendes
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Abstract

Condições do ambiente de trabalho influenciam de forma significativa na saúde de trabalhadores, estes por sua vez tendem a sofrer maiores agravos à saúde devido a precarização do trabalho, partindo deste pressuposto, objetiva-se descrever as condições de trabalho e de saúde de funcionários terceirizados que prestam serviços a uma universidade pública do interior da Bahia. Como metodologia de estudo utilizamos a abordagem quantitativa e descritiva, para a coleta de dados utilizamos um questionário, cujas questões basearam-se em duas dimensões 1. Condições do ambiente de trabalho e exposição a riscos; 2. Descrição de situação de saúde física e mental. Tais dimensões buscaram identificar os principais problemas enfrentados. Como resultado conclui-se que, a precarização aliada à falta de condições de trabalho vem acarretando sérias consequências para a saúde dos funcionários, principalmente quando correlacionamos as alterações físicas e emocionais.
公立大学雇员的工作条件和健康
工作环境条件显著影响工人健康,这些反过来又往往遭受更大的伤害健康的、工作,在这个基础上,客观的描述和健康的工作环境的员工外包服务在巴西的一个公立大学。作为研究方法,我们使用定量和描述性的方法,数据收集使用问卷,其问题基于两个维度1。工作环境条件和风险暴露;2. 描述身体和心理健康状况。这些方面试图确定所面临的主要问题。因此,我们得出的结论是,不稳定加上缺乏工作条件对雇员的健康造成了严重后果,特别是当我们将身体和情绪变化联系起来时。
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