ANALISIS PEMBERIAN TUNJANGAN DAN INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BOSOWA BERLIAN MOTOR KENDARI.

A. Husna, Akhyar Abdullah, Sahrun Sahrun
{"title":"ANALISIS PEMBERIAN TUNJANGAN DAN INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BOSOWA BERLIAN MOTOR KENDARI.","authors":"A. Husna, Akhyar Abdullah, Sahrun Sahrun","doi":"10.52423/bujab.v6i2.22189","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Analisis Pemberian tunjangan Dan Insentif Dalam Meningkatkan Loyalitas Kerja Karyawan Pada PT. Bosowa Berlian Motor Kendari. Skripsi, Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Halu Oleo. (Dibimbing oleh  Akhyar dan Amir). Tujuan dari riset ini agar mengenali serta menganalisis pemberian tunjangan dan insentif terhadap loyalitas kerja karyawan pada PT. Bosowa Berlian Motor Kendari. Tata cara riset yang diaplikasikan dalam riset ini ialah dengan tata cara kualitatif yang disajikan dalam wujud perkata( tulisan) ataupun foto( audio) ataupun video yang mempunyai arti. Informasi tersebut dapat didapatkan lewat wawancara, pengamatan, perekaman serta lain- lain. Yang menjadi Informan dalam  penelitian ini adalah CSO PT.Bosowa Berlian Motor Kendari. Berdasarkan hasil dan pembahasan dalam penelitian ini jadi boleh disimpulkan jika tunjangan dan insentif yang diberikan oleh PT. Bosowa Berlian Motor Kendari dinilai tinggi sehingga  mampu meningkatkan loyalitas kerja karyawan.    ","PeriodicalId":151275,"journal":{"name":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"92 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-10-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.52423/bujab.v6i2.22189","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Analisis Pemberian tunjangan Dan Insentif Dalam Meningkatkan Loyalitas Kerja Karyawan Pada PT. Bosowa Berlian Motor Kendari. Skripsi, Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Halu Oleo. (Dibimbing oleh  Akhyar dan Amir). Tujuan dari riset ini agar mengenali serta menganalisis pemberian tunjangan dan insentif terhadap loyalitas kerja karyawan pada PT. Bosowa Berlian Motor Kendari. Tata cara riset yang diaplikasikan dalam riset ini ialah dengan tata cara kualitatif yang disajikan dalam wujud perkata( tulisan) ataupun foto( audio) ataupun video yang mempunyai arti. Informasi tersebut dapat didapatkan lewat wawancara, pengamatan, perekaman serta lain- lain. Yang menjadi Informan dalam  penelitian ini adalah CSO PT.Bosowa Berlian Motor Kendari. Berdasarkan hasil dan pembahasan dalam penelitian ini jadi boleh disimpulkan jika tunjangan dan insentif yang diberikan oleh PT. Bosowa Berlian Motor Kendari dinilai tinggi sehingga  mampu meningkatkan loyalitas kerja karyawan.    
分析员工对企业博索瓦钻石发动机KENDARI的忠诚度和激励。
分析了增加员工对Bosowa steel bidari公司员工忠诚的奖励和激励。论文,工商管理学习计划,哈鲁大学。(由阿赫亚尔和阿米尔指导)。本研究的目的是确定和分析雇员对企业Bosowa钻石动机忠诚度的奖励和激励。在这项研究中应用的研究条例是通过一种有意义的文字、照片(音频)或视频形式提出的定性条例。这些信息可以通过采访、观察、记录等等获得。该研究的线人是CSO PT.Bosowa钻石Kendari摩托车。根据本研究的结果和讨论,可以得出结论,PT. Bosowa stone Motor Kendari提供的补贴和奖励是否高,从而提高了员工的忠诚度。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信