EN DEĞERLİ MARKALARA SAHİP İŞLETMELERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI / Human Resources Applications of Businesses Which Have Most Valuable Brands

M. Akın
{"title":"EN DEĞERLİ MARKALARA SAHİP İŞLETMELERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI / Human Resources Applications of Businesses Which Have Most Valuable Brands","authors":"M. Akın","doi":"10.29216/UEIP.458078","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Bu calisma Forbes (2017) internet sitesinde yer alan en degerli markalara sahip isletmelerin insan kaynaklari uygulamalarinin belirlenmesine yoneliktir. Calisma, nitel arastirma yontemlerinden belge incelemesi kapsaminda gerceklestirilmistir. Bu kapsamda Forbes listesinde yer alan ve internet sitelerinden insan kaynaklari uygulamalarina ulasilabilen 25 isletme arastirma kapsamina alinmistir. Calismaya ilk sirada yer alan isletmeden baslanmis, internet sitesinden insan kaynaklari uygulamalarina ulasilabilen isletmeler degerlendirmeye alinmistir. Degerlendirilen isletmelerde 12 farkli insan kaynagi uygulamasi gorulmustur. Makale metninde insan kaynaklari uygulamalari isletmelerde rastlanma sikligina gore siralanmistir. Elde edilen sonuclara gore marka degeri yuksek isletmelerin insan kaynaklarina olaganustu duzeyde onem verdikleri ve sagladiklari imkânlarla onlari memnun etmeye calistiklari gorulmustur.","PeriodicalId":438383,"journal":{"name":"Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi","volume":"48 8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-04-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.29216/UEIP.458078","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Bu calisma Forbes (2017) internet sitesinde yer alan en degerli markalara sahip isletmelerin insan kaynaklari uygulamalarinin belirlenmesine yoneliktir. Calisma, nitel arastirma yontemlerinden belge incelemesi kapsaminda gerceklestirilmistir. Bu kapsamda Forbes listesinde yer alan ve internet sitelerinden insan kaynaklari uygulamalarina ulasilabilen 25 isletme arastirma kapsamina alinmistir. Calismaya ilk sirada yer alan isletmeden baslanmis, internet sitesinden insan kaynaklari uygulamalarina ulasilabilen isletmeler degerlendirmeye alinmistir. Degerlendirilen isletmelerde 12 farkli insan kaynagi uygulamasi gorulmustur. Makale metninde insan kaynaklari uygulamalari isletmelerde rastlanma sikligina gore siralanmistir. Elde edilen sonuclara gore marka degeri yuksek isletmelerin insan kaynaklarina olaganustu duzeyde onem verdikleri ve sagladiklari imkânlarla onlari memnun etmeye calistiklari gorulmustur.
EN DEĞERLİ MARKALARA SAHİP İŞLETMELERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI /最有价值品牌企业的人力资源应用
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信