Metody zarządzania w Policji według modelu rozwoju organizacji Larrego Greinera

Abstract

W artykule, przeanalizowano model rozwoju organizacji Larrego Greinera w celu wskazania i zinterpretowania w tym kontekście obecnego etapu rozwoju Policji jako organizacji. Podjęto także próbę znalezienia analogii pomiędzy systemem zarządzania strukturami Policji a ewolucyjnymi i rewolucyjnymi etapami prezentowanymi w modelu, w tym także występującymi w nim kryzysami i wykorzystywanymi metodami zarządzania. W skompensowany sposób zaprezentowano elementy organizacji Policji w zakresie historii, struktury, wielkości i zadań, co stworzyło podstawę do pełniejszego zrozumienia podjętego w artykule problemu.