Universalidad y gestión competitiva

V. Ardila-Soto, J. García-Mendoza, Marta-Sofía Orjuela-Abril
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Abstract

El presente es una derivación de la investigación terminada “universalidad y conocimiento Explícito basado en teorías de la organización”, se fundamenta en el directivo de primer nivel, desde la perspectiva de gestión competitiva y se analiza qué tan preparados están los gerentes de las empresas colombianas en lo referente con formación profesional, grado más elevado de estudios realizados y saberes complementarios en gerencia o administración. Lo anterior se establece utilizando como herramienta una perspectiva clásica representativa de la estadística, mediante encuesta, donde se investigan estos aspectos. El producto resultante muestra que un porcentaje representativo de los directivos carecen de formación en la materia, constituyendo una desventaja significativa en cuanto a competencia referente a sus adversarios; por lo cual, se evidencia la necesidad de concientizar a académicos, accionistas, propietarios y directivos, a tener en cuenta la formación de los ejecutivos en gestión gerencial.
普遍性和竞争性管理
本是做研究的一个分支“明确的普遍性和知识为基础的组织的理论”,是以第一级指导,从管理的角度来看竞争和分析如何做好准备是哥伦比亚公司经理人与职业培训方面,更高层次的研究和知识管理或管理。本研究的目的是通过对这些方面的调查,建立一个具有代表性的经典统计视角。结果显示,有代表性的比例的管理人员没有接受过这方面的培训,与他们的竞争对手相比,这是一个显著的劣势;因此,有必要提高学者、股东、所有者和管理人员的意识,考虑到管理管理方面的高管培训。
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