PENDIDIKAN PELATIHAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA TINJAUAN EKONOMI ISLAM

LAA MAISYIR : Jurnal Ekonomi Islam Pub Date : 2018-05-21 DOI:10.24252/laamaisyir.v5i1a8

Mery Susanty

引用次数: 0

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan, pelatihan dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan di PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk cabang Makassar. Populasi penelitian ini meliputi seluruh karyawan di PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk Makassar yang berjumlah 95 orang, semua populasi dijadikan sampel, menggunakan pendekataan penelitian syar’i dan ekonometrika, Data dianalisis dengan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan Jenjang Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk cabang Makassar; Program Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk cabang Makassar; dan Promosi berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk. cabang Makassar.

查看原文本刊更多论文

培训教育和推广伊斯兰经济评估绩效

本研究旨在探讨教育、培训和晋升对PT. Nippon Indosari Corpindo、Tbk Makassar分公司员工绩效的影响。该研究人口包括PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk Makassar的95名员工，所有人都是样本，使用syar i研究方法和并发经济数据进行了多次回归分析。研究结果表明，教育程度对PT. Nippon Indosari Corpindo、Tbk Makassar分公司的员工绩效有积极而重要的影响;培训计划对PT. Nippon Indosari Corpindo、Tbk Makassar分公司的员工表现有积极而重要的影响;晋升对PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk的员工表现有积极和重要的影响。Makassar分支。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

LAA MAISYIR : Jurnal Ekonomi Islam

自引率

0.00%

发文量