Pengaruh Lingkungan Kerja, Kedisiplinan, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PERUMDA Aneka Usaha Lamongan

Abstract

Latar belakang dalam penelitian ini adalah Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang cukup pesat saat ini, telah membawa perubahan dalam kehidupan manusia. Perubahan yang terjadi tersebut mengakibatkan keharusan dalam perusahaan untuk meningkatkan kinerja mereka. Adanya perkembangan tersebut mengakibatkan organisasi harus mengubah sistem kerjanya sesuai dengan tuntutan yang ada saat ini. Populasi yang terdapat dalam penelitian ini adalah para karyawan Perumda Aneka Usaha. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan tekhnik sampel jenuh yakni keseluruhan dari karyawan dan data berasal langsung dari responden. Metode yang digunakan dengan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja, kedisiplinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan beban kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.