BARREIRAS AO FLUXO DE CONHECIMENTO DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19: UM ESTUDO NO SETOR DE SERVIÇOS

Christian Pereira Felicidade, Wánderson Cássio Oliveira Araújo, Mariangela Poleza, G. Varvakis
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Abstract

Fluxos de conhecimento são estruturas que possibilitam compartilhar o conhecimento organizacional a fim de atender as necessidades da organização. Devido a Pandemia de COVID-19 as organizações precisaram reestruturar seus fluxos de conhecimento a fim de manter suas operações. O presente trabalho busca compreender como as empresas de serviços superaram as barreiras ao fluxo de conhecimento. Três gestores foram entrevistados a fim de identificar as barreiras e os meio de superação delas. Quatro categorias de barreiras foram identificadas: (i) infraestrutura e tecnologia; (ii) gestão e comunicação; (iii) bem-estar; (iv) conhecimento. A adoção da tecnologia da informação e comunicação foi a estratégia principal para a superação das barreiras, mas elas só se mostraram eficazes quando da combinação com liderança adequada, disponibilidade de infraestrutura para trabalho remoto e participação ativa dos recursos humanos.
COVID-19大流行期间知识流动的障碍:服务业的一项研究
知识流是一种允许共享组织知识以满足组织需求的结构。由于COVID-19大流行,各组织需要重组其知识流动,以维持其业务。本研究旨在了解服务公司如何克服知识流动的障碍。我们采访了三位经理,以确定障碍和克服它们的方法。确定了四类障碍:(i)基础设施和技术;(ii)管理和沟通;(3)福利;(四)知识。采用信息和通信技术是克服障碍的主要战略,但事实证明,只有结合适当的领导、远程工作基础设施的可用性和人力资源的积极参与,这些战略才有效。
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