PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GRAND TOWN HOTEL MANDAI DI KABUPATEN MAROS

Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi Pub Date : 2021-10-29 DOI:10.56070/jinema.v4i2.37

M. Basri, Ahmad Anzhari Hasanuddin

{"title":"PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GRAND TOWN HOTEL MANDAI DI KABUPATEN MAROS","authors":"M. Basri, Ahmad Anzhari Hasanuddin","doi":"10.56070/jinema.v4i2.37","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Muhammad Basri. Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Grand Town Hotel Mandai Di Kabupaten Maros. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan pada Grand Town Hotel Mandai Di Kabupaten Maros. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan metode penyajian data dari hasil tanggapan responden (kuesioner) dengan populasi 37 orang sekaligus menjadi sampel dalam penelitian ini karena menggunaka sampel jenuh. Serta hasil penelitian lainnya yang relevan dengan obyek yang diteliti. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi dengan menggunakan program SPSS 22. \nHasil penelitian ini menunjukkan variabel komunikasi interpersonal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Grand Town Hotel Mandai Di Kabupaten Maros. Hal ini telah dibuktikan dengan hasil Uji t Variabel independen secara parsial mempengaruhi variabel dependen karena tingkat signifikan 0,000 dibawah 0.05. Pada tingkat standar koefisiennya sebesar 0,830 atau 83%. Dan juga didapat nilai persamaan regresi linear dengan nilai sebesar Y= 10. + 0,715X.","PeriodicalId":299095,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-10-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.56070/jinema.v4i2.37","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Muhammad Basri. Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Grand Town Hotel Mandai Di Kabupaten Maros. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan pada Grand Town Hotel Mandai Di Kabupaten Maros. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan metode penyajian data dari hasil tanggapan responden (kuesioner) dengan populasi 37 orang sekaligus menjadi sampel dalam penelitian ini karena menggunaka sampel jenuh. Serta hasil penelitian lainnya yang relevan dengan obyek yang diteliti. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi dengan menggunakan program SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel komunikasi interpersonal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Grand Town Hotel Mandai Di Kabupaten Maros. Hal ini telah dibuktikan dengan hasil Uji t Variabel independen secara parsial mempengaruhi variabel dependen karena tingkat signifikan 0,000 dibawah 0.05. Pada tingkat standar koefisiennya sebesar 0,830 atau 83%. Dan juga didapat nilai persamaan regresi linear dengan nilai sebesar Y= 10. + 0,715X.

查看原文本刊更多论文

人际交流对MAROS区MANDAI大镇酒店员工绩效的影响

穆罕默德Basri。人际交流对Maros区Mandai大镇酒店员工绩效的影响。这项研究的目的是确定人际交流对Maros区Mandai大酒店Mandai员工绩效的影响。该研究包括一项量化研究，该研究采用37名人口反应者的数据展示方法，并以饱和样本为样本。以及其他与物体相关的研究结果。本研究使用SPSS 22程序进行的统计分析是回归分析。研究结果表明，人际沟通变量部分对Maros区Mandai Town酒店的员工表现产生了显著影响。这一点已得到证实，部分独立变量t检测结果影响了dependen变量，因为在0.05以下有显著的10000分。在标准水平上是0.830或83%。也获得价值大小的值的线性回归方程Y = 10。0,715X +。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi

自引率

0.00%

发文量