Conciliation vie familiale et vie professionnelle par les femmes travaillant dans le secteur public de la santé à Lomé : quelles stratégies d’adaptation ?

Abstract

Cet article cerne les difficultes, les defis et les strategies mises en œuvre par les femmes soignantes a Lome (Togo) dans la conciliation travail-famille. Les donnees qualitatives ont ete collectees aupres de femmes soignantes dans deux formations sanitaires publiques, de leurs conjoints et de leurs collegues hommes. Les resultats montrent que les normes et les pratiques culturelles ont confine les hommes et les femmes dans leurs roles respectifs selon la division sexuelle du travail. Ainsi, exercer des tâches domestiques est considere comme un devoir pour les femmes, mais une transgression des normes sociales pour les hommes. Les exigences et les conditions de la profession medicale et l’insuffisance de personnel de sante rendent difficile la conciliation travail-famille pour les femmes. Pour concilier leur vie familiale et professionnelle, les femmes soignantes mettent en œuvre plusieurs strategies d’adaptation : recours a l’aide parentale, emploi de domestiques et de repetiteurs scolaires, acquisition d’appareils electromenagers.