新形势下国企政工队伍建设研究

Abstract

在社会经济快速发展的过程中，国有企业发挥出了重要的辅助作用，国有企业要想保证自身始终维持稳定发展的状态，那么最为重要的就是需要重视政工队伍的建设工作。在社会快速发展的影响下，人们的思想意识发生了巨大的变化，人们的自我意识和自我价值都在不断的变化，所以国有企业内部所有的部门之间的团队建设和团结发展必然会产生新的结果，这样就为企业的发展带来了诸多的机遇。在组织实施国有企业政工团队建设工作的时候，积极的引导员工转变以往落后的价值观念是当前国有企业各项工作中的一项重要内容。鉴于此这篇文章主要围绕国有企业政工队伍建设工作展开全面深入的研究分析，希望能够对我国国有企业的未来良好发展有所帮助。