Vivências no trabalho de recicladores em uma cooperativa na cidade de Ituiutaba-MG: uma análise à luz da psicodinâmica do trabalho

Ana Júlia da Silva Nogueira, Noézia Maria Ramos, Jussara Goulart Da Silva, Odilon José de Oliveira Neto
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Abstract

O presente artigo argumenta que as mudanças no contexto mundial em relação à organização do trabalho, estrutura funcional, visão do indivíduo no trabalho, bem como função e lugar do trabalho na sociedade, são temas cada vez mais pertinentes. O objeto de estudo foi uma cooperativa de reciclagem e por ser uma prática que surgiu diante da precarização do trabalho decorrente do modo de produção capitalista, o tema é justificável e relevante. O presente artigo teve como objetivo geral analisar as vivências de trabalho dos recicladores da cooperativa Copercicla e especificamente analisou a organização, as condições e as relações de trabalho; Mensurou as vivências de prazer e sofrimento no trabalho; e, Verificou as estratégias de enfrentamento. Como referencial teórico percebeu-se que a conceituação da psicodinâmica do trabalho iniciada na década de 1950 com Dejours foi fundamental pois o trabalho não é apenas uma atividade, mas uma forma de relação social caracterizado por relações de desigualdade, de poder e de dominação. Esse conflito pode dar origem ao sofrimento, ou criar uma estratégia defensiva que são mecanismos transformadores da realidade que o faz sofrer. A metodologia adotada foi caráter qualitativo, embasada no aporte teórico da Psicodinâmica do trabalho. Por meio de entrevistas individuais semiestruturadas e observação direta participante do dia-a-dia de trabalho foram analisadas: a organização do trabalho; as Condições do trabalho; as Relações de trabalho; as Vivências de prazer e sofrimento e as Estratégias de enfrentamento no trabalho. Optou-se para analisar os dados a análise de conteúdo a partir da fala dos cooperados. Nos resultados uma categoria mereceu destaque, a que diz respeito às relações de trabalho estabelecidas na cooperativa. Identificou-se que, as mesmas são vivenciadas como sendo “uma das coisas mais difíceis” de se trabalhar em uma cooperativa, pois estas são consideradas pesadas e complicadas, conduzindo aos cooperados a preferência pelo trabalho realizado na rua. Essa preferência deixa implícito o fato do sentimento de liberdade e menos pressão. Concluiu-se que, mesmo os resultados demonstrando um trabalho árduo, mesmo não existindo reconhecimento da sociedade, as vivências de trabalho experienciadas por eles perpassam pela lógica do próprio reconhecimento. No entanto, as condições e relações de trabalho na cooperativa merecem atenção pois desencadeiam sofrimento e resistência, o que muitas vezes, prejudica o rendimento do trabalho coletivo.
伊图尤塔巴市合作社回收者的工作经验:基于工作心理动力学的分析
本文认为,在全球环境的变化对组织的工作,每个人的功能结构,在工作和社会功能和工作的地方,是越来越多的相关主题。研究对象被回收和合作社的面前是一个实践中出现的工作不安全感的资本主义生产方式,是合理的且相关的主题。本文总体目标分析的工作经验- Copercicla,尤其分析了合作组织的条件和工作关系;测量工作中快乐和痛苦的体验;并检查了应对策略。理论框架实现了怎么工作的心理动力学的概念开始在1950年代和Dejours不仅是一项至关重要的工作,而是一种社会关系的不平等,权力和统治关系。这种冲突可以引起痛苦,也可以创造一种防御策略,这些策略是改变现实的机制,使你痛苦。采用的方法是定性的,基于工作心理动力学的理论贡献。通过半结构化的个人访谈和对日常工作的直接观察,分析了:工作的组织;工作的组织;工作的组织工作条件;劳动关系;工作中快乐和痛苦的经历和应对策略。我们选择从合作伙伴的演讲中分析数据内容分析。结果中突出了一个类别,即在合作社中建立的劳动关系。它被认为是在合作社工作的“最困难的事情之一”,因为它们被认为是沉重和复杂的,导致合作社成员更喜欢在街上工作。这种偏好暗示了一种自由和较少压力的感觉。结果发现,即使一些努力工作的结果,即使没有认识到社会工作的经验experienciadas他们出现逻辑的自我认可。然而,合作的条件和工作关系值得关注,因为它们释放痛苦和耐力,经常造成集体劳动的收入。
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