Structural Relationships between Education and Training Satisfaction at Work and Learning Dual System Apprenticeships in Korea, Work Engagement, and Turnover Intention

Abstract

본 연구의 목적은 교육훈련 만족도와 업무몰입, 이직의도의 관계를 일학습병행제의 관점에서 실시한 연구가 매우 부족한 실정에서 각각의 관계를 규명하고, 이를 통해 기업의 일학습병행제 참여를 증가시켜 개인과 조직의 성과를 증가시키고 이직률을 감소시키는 등 소기의 목적 달성을 위한 실증연구를 제공하는데 있다. 이를 위해 일학습병행제에 참여한 학습근로자 340명을...