Mosaico: etapas do desenvolvimento profissional docente

Maria Silvia Bacila
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Abstract

Este trabalho discorre sobre as diversas etapas e experiências contributivas à formação do professor, depreendendo dessa narrativa o conceito de desenvolvimento profissional docente. Tem como objetivo enunciar os diferentes fatores que colaboram para o desenvolvimento profissional do professor. Trata-se de uma pesquisa de abordagem qualitativa (TRIVIÑOS, 2006), com objetivo descritivo, pois visa descrever as características da formação de professores e seus encadeamentos, o que implica em analisar os processos formativos do professor em suas origens, suas relações e suas mudanças. A estratégia de coleta de informações pauta-se em investigação bibliográfica. Os principais teóricos que sustentam a análise desta pesquisa no que se refere à formação de professores são Alarcão (2018), Imbernón (2010), Marcelo e Vaillant (2009). Quanto às questões relativas à experiência e às crenças do professor, sustentam essa investigação Josso (2010), Madeira (2005), Pajares (1992) e Schein (2009). Quanto à aprendizagem do adulto professor, embasam o trabalho Visca (1987, 1991) e Placco e Souza (2006). Foi possível depreender desse estudo as etapas profissionais e suas determinações na prática docente, bem como a manutenção de crenças ao longo do processo formativo e a necessidade de um processo dialógico na formação continuada para acenar a algum arquétipo de mudança. A reunião das diversas experiências constitui um mosaico único, de colorido próprio para cada profissional, possível de receber novas peças e dar novas cores.
马赛克:教师专业发展的阶段
本文从这一叙述中推断出教师专业发展的概念,探讨了教师培训的各个阶段和经验。它旨在阐明有助于教师专业发展的不同因素。这是一个定性研究方法(TRIVIÑ,2006),因为目标描述,旨在描述教师培训的特点及其在分析的深度,这意味着老师的训练过程在他们的背景、关系和变化。信息收集策略以文献研究为指导。支持本研究关于教师培训分析的主要理论是alarcao (2018), imbernon (2010), Marcelo和Vaillant(2009)。关于教师的经验和信念问题,本研究支持Josso(2010)、Madeira(2005)、Pajares(1992)和Schein(2009)。关于成人教师的学习,支持Visca(1987, 1991)和Placco和Souza(2006)的工作。从这项研究中可以推断出教学实践中的专业步骤及其决定,以及在整个形成过程中信念的维持,以及在继续教育中需要一个对话过程来招手一些变化的原型。不同经验的集合构成了一个独特的马赛克,为每个专业人士自己的颜色,可以接受新的部分和给予新的颜色。
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