Komandinio darbo kokybei įtaką darantys veiksniai: fizinę negalią turinčių asmenų patirtys

Abstract

Anotacija. Komandinis darbas neretai tampa iššūkiu, turinčiu įtakos darbo kokybei bei bendradarbiavimo, komunikavimo ir kitų kompetencijų tobulinimui. Fizinę negalią turintiems asmenims jau vien įsitraukimas į darbo rinką nėra labai paprastas procesas. Todėl svarbu ištirti negalią turinčių asmenų požiūrį į komandinį darbą atskleidžiant veiksnius, kurie daro įtaką jo kokybei. Straipsnyje pristatomi pusiau struktūruoto interviu rezultatai, analizuojamos fizinę negalią turinčių asmenų patirtys dalyvaujant komandinio darbo procese kartu su kitais komandos nariais.