Kepemimpinan Transformasional Suatu Alternatif Pembelajaran Model Kepemimpinan Di Era Society 5.0 Bagi Taruna Akademi Angkatan Udara

Abstract

Era Society 5.0 yang merupakan sebuah konsep dimana pengembangan Internet of Things, Big data, dan Artifical Intelligence diorientasikan untuk kehidupan manusia yang lebih baik, berbeda dengan konsep di Revolusi industri 4.0 dimana teknologi yang dikembangkan berorientasi pada produktifitas proses bisnis, hal ini telah merubah tatanan kehidupan. Kepemimpinan transformasional sebagai alternatif gaya kepemimpinan yang dapat menyesuaikan masa depan dengan perkembangan era society 5.0 dan menghadapi generasi milineal yang kritis yang dilatihkan kepada Taruna di Akademi Angkatan Udara. Penulisan naskah ini menggunakan metoda analisis deskriptif yang mengkaji pustaka dengan pendapat dari para ahli dan beberapa penelitian terdahulu. Berdasarkan penelitian Megawati dkk kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap pretasi kerja dengan dibuktikan dengan hasil perhitungan regresi sederhana atau hasil uji t diperoleh nilai t hitung adalah 9,451 sedangkan nilai t tabel 2,024. Artinya nilai t hitung > t tabel dan memperoleh nilai signifikansi tertinggi yaitu 0,00.