A influência da liderança em micro e pequenas empresas: um estudo multicaso

Katharina Teixeira Arruda, Fabiula Meneguete Vides da
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Abstract

Esta pesquisa objetivou analisar a influência dos líderes no processo de inovação de micro e pequenas empresas no estado do Amazonas. Participaram do estudo cinco líderes e doze liderados. Os dados acerca da liderança foram coletados por meio de questionários com os liderados e aplicação do Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) com os líderes. Os dados de inovação foram obtidos por meio da aplicação da ferramenta Radar da Inovação com os líderes. Identificou-se que o estilo de liderança mais comum é o transacional além de uma propensão para o estilo de liderança transformacional para o seguimento de comércio e transacional e laissez-faire para o seguimento de serviços. No tocante à inovação, as empresas estudadas se caracterizaram por pouco ou nada inovadoras.
领导对小微企业的影响:多案例研究
本研究旨在分析领导者在亚马逊州小微企业创新过程中的影响。5名领导者和12名领导者参与了这项研究。通过对领导者的问卷调查和对领导者的多因素领导问卷(MLQ)的应用来收集领导力数据。创新数据是通过应用创新雷达工具与领导者一起获得的。我们发现,最常见的领导风格是交易型领导风格,以及对贸易跟踪的转型型领导风格和对服务跟踪的交易型和放任型领导风格的倾向。在创新方面,被研究公司的特点是很少或没有创新。
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