Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Keefektifan Program Kerja Pkpt Ipnu Ippnu Iain Madura 2021-2022

Abstract

Abstrak Penelitian untuk menjelaskan bagaimana pengaruh komunikasi antar pengurus PKPT IPNU-IPPNU IAIN MADURA sehingga menyebabkan tidak terealisasinya beberapa program yang telah tersusun. Program kerja merupakan program yang harus di jalani dan di lakukan dalam sebuah organisasi yang aturannya sudah tertulis secara ilmiah. Komunikasi organisasi sangat berpengaruh terhadap keefektifan program kerja PKPT IPNU IPPNU IAIN MADURA. Metode yang digunakan dalam metode ini adalah kualitatif deskriptif. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh komunikasi organisasi dan komunikasi antar pribadi yang kurang efektf sehingga berpengaruh terhadap keefektifan program keja organisasi PKPT IPNU IPPNU IAIN Madura.   Abstract This research is to explain how the influence of communication between the management of PKPT IPNU-IPPNU IAIN MADURA, causing the unrealization of several programs that have been arranged. The work program is a program that must be carried out and carried out in an organization whose rules have been written scientifically. Organizational communication is very influential on the effectiveness of the work program of PKPT IPNU IPPNU IAIN MADURA. The method used in this method is descriptive qualitative. The results also show that there is a less effective influence of organizational communication and interpersonal communication so that it affects the effectiveness of the organizational work program of PKPT IPNU IPPNU IAIN Madura.