Innovazione tecnologica e lavoro: impatti sui processi di selezione, organizzazione e sviluppo del personale

Abstract

In questo saggio vengono analizzati i principali impatti che la rivoluzione digi-tale provoca sui processi di selezione, organizzazione e sviluppo delle persone, po-nendo particolare attenzione ai processi di socializzazione organizzativa, recluta-mento e leadership.