Rancangan Aplikasi Penentuan Dosen Berprestasi Pada Akademi Keperawatan Yatna Yuana Lebak Berbasis Web

Journal Sensi Pub Date : 2022-02-15 DOI:10.33050/sensi.v8i1.2190

Ramdani Budiman, Mohamad Hilman, Mochamad Faiz Ramdhani

{"title":"Rancangan Aplikasi Penentuan Dosen Berprestasi Pada Akademi Keperawatan Yatna Yuana Lebak Berbasis Web","authors":"Ramdani Budiman, Mohamad Hilman, Mochamad Faiz Ramdhani","doi":"10.33050/sensi.v8i1.2190","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Berdasarkan pedoman beban kerja dosen dan evaluasi pelaksanaan tridharma perguruantinggi direktorat jenderal pendidikan tinggi departemen pendidikan nasional tahun 2014 tugasutama dosen adalah melaksanakan tridharma perguruan tinggi, Pelaksanaan tugas utama dosenini perlu dievaluasi dan dilaporkan secara periodik sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dosenkepada para pemangku kepentingan. Dalam penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuahaplikasi berbasis webyang otentik dan objektif untuk penilaian kinerja. Proses pemilihan dosenberprestasi tidak boleh dipengaruhi unsur subjektifitas dari yang memilih, sehingga dirasakankurang mendukung proses tersebut. Untuk mengatasi permasalahan diatas, maka dibuatkansuatu aplikasi berbasis web untuk membantu proses pemilihan dosen berprestasi di AkademiKeperawatan Yatna Yuana Lebak.Teknik pengumpulan data pada penelitian ini ada empat yaituobservasi,wawancara,studi kepustakaan,kuesioner. Untuk perancangan sistem menggunakan model UML(Unified Model language).Dengan adanyasistem ini diharapkan bisa mengevaluasi sejauh mana sistem yang telah dilaksanakan dapatberpengaruh terhadap kualitas pendidikan di Akademi Keperawatan Yatna Yuana Lebak.","PeriodicalId":134510,"journal":{"name":"Journal Sensi","volume":"63 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-02-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal Sensi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33050/sensi.v8i1.2190","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Berdasarkan pedoman beban kerja dosen dan evaluasi pelaksanaan tridharma perguruantinggi direktorat jenderal pendidikan tinggi departemen pendidikan nasional tahun 2014 tugasutama dosen adalah melaksanakan tridharma perguruan tinggi, Pelaksanaan tugas utama dosenini perlu dievaluasi dan dilaporkan secara periodik sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dosenkepada para pemangku kepentingan. Dalam penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuahaplikasi berbasis webyang otentik dan objektif untuk penilaian kinerja. Proses pemilihan dosenberprestasi tidak boleh dipengaruhi unsur subjektifitas dari yang memilih, sehingga dirasakankurang mendukung proses tersebut. Untuk mengatasi permasalahan diatas, maka dibuatkansuatu aplikasi berbasis web untuk membantu proses pemilihan dosen berprestasi di AkademiKeperawatan Yatna Yuana Lebak.Teknik pengumpulan data pada penelitian ini ada empat yaituobservasi,wawancara,studi kepustakaan,kuesioner. Untuk perancangan sistem menggunakan model UML(Unified Model language).Dengan adanyasistem ini diharapkan bisa mengevaluasi sejauh mana sistem yang telah dilaksanakan dapatberpengaruh terhadap kualitas pendidikan di Akademi Keperawatan Yatna Yuana Lebak.

查看原文本刊更多论文

基于Web的Yatna Yuana Lebak护理学院的杰出讲师推荐申请

2014年，根据教授的工作量指南和国家教育部高级学府(national educations ministry of edury)的执行审查和评估《高等教育》(tridharma)的执行情况，教授的主要职责需要评估并定期报告，作为一种对利益相关者的责任形式。本研究旨在设计一个真实、客观的基于web的绩效考核的副本。教授的选择过程不应该受到选择的主观性因素的影响，从而减少了对这一过程的支持。为了解决上述问题，创建了一个基于web的应用程序，以帮助挑选职业教授Yatna Yuana Lebak。本研究的数据收集技术有四种观察、采访、文献研究、问卷调查。使用UML模型进行系统设计。预计，该系统的评估将对Yatna Yuana Lebak护理学院的教育质量产生影响。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Journal Sensi

自引率

0.00%

发文量