FORMATION OF A MANAGEMENT MECHANISM AS A TOOL FOR THE DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES IN THE CONTEXT OF DIGITAL TRANSFORMATION OF EDUCATION

Проблемы управления качеством образования: сборник избранных статей Международной научно-методической конференции (Санкт-Петербург, Ноябрь 2021) Pub Date : 2022-07-15 DOI:10.37539/ko194.2021.40.51.006

Татьяна Николаевна Куренкова

{"title":"FORMATION OF A MANAGEMENT MECHANISM AS A TOOL FOR THE DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES IN THE CONTEXT OF DIGITAL TRANSFORMATION OF EDUCATION","authors":"Татьяна Николаевна Куренкова","doi":"10.37539/ko194.2021.40.51.006","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"В статье акцентировано внимание на необходимости формирования механизма управления с целью развития кадрового потенциала в условиях цифровизации образования как важнейшей составляющей реализации задач приоритетных национальных проектов. Анализируются условия и показатели стимулирующие профессиональную активность педагогических работников в процессе формирования цифровой образовательной среды.\n The article focuses on the need to form a management mechanism for the development of human resources in the context of digitalization of education as an essential component of the implementation of the tasks of priority national projects. The conditions and indicators stimulating the professional activity of teaching staff in the process of forming a digital educational environment are analyzed.","PeriodicalId":127374,"journal":{"name":"Проблемы управления качеством образования: сборник избранных статей Международной научно-методической конференции (Санкт-Петербург, Ноябрь 2021)","volume":"477 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-07-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Проблемы управления качеством образования: сборник избранных статей Международной научно-методической конференции (Санкт-Петербург, Ноябрь 2021)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37539/ko194.2021.40.51.006","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

В статье акцентировано внимание на необходимости формирования механизма управления с целью развития кадрового потенциала в условиях цифровизации образования как важнейшей составляющей реализации задач приоритетных национальных проектов. Анализируются условия и показатели стимулирующие профессиональную активность педагогических работников в процессе формирования цифровой образовательной среды. The article focuses on the need to form a management mechanism for the development of human resources in the context of digitalization of education as an essential component of the implementation of the tasks of priority national projects. The conditions and indicators stimulating the professional activity of teaching staff in the process of forming a digital educational environment are analyzed.

查看原文本刊更多论文

在教育数字化转型的背景下，形成人力资源开发的管理机制

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Проблемы управления качеством образования: сборник избранных статей Международной научно-методической конференции (Санкт-Петербург, Ноябрь 2021)

自引率

0.00%

发文量