Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Loyalitas, dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Masa Bekerja Dari Rumah Saat Pandemi Covid-19 Di Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Pemanfaatan Teknologi Informasi, Loyalitas, dan Work Life Balance terhadap Kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) pada masa bekerja dari rumah saat Pandemi Covid-19 di Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan teknik survei dan melakukan penyebaran kuesioner. Kuesioner disebarkan kepada 79 pegawai ASN di Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. Analisis penelitian ini menggunakan IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan dari Pemanfaatan Teknologi Informasi, Loyalitas, dan Work Life Balance terhadap Kinerja para pegawai ASN di Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.