A análise da relação de enfermeiras(os) da estratégia saúde da família com a sua profissão

Amanda Caetano dos Santos, Flávio Adriano Borges, Pablo Ramon Rodrigues Freitas Ramos Carloni, Natália Sevilha Stofel, N. Salim, Márcia Niituma Ogata
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Abstract

Objetivo: Analisar a implicação profissional de enfermeiras(os) da Estratégia Saúde da Família (ESF). Métodos: Estudo descritivo, de abordagem qualitativa realizado com 19 enfermeiras(os) da ESF durante o primeiro trimestre de 2020. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas, procedendo-se com a análise a partir das dimensões ideológica, libidinal e organizacional da implicação profissional, conforme referencial teórico da Análise Institucional. Resultados: Nas dimensões ideológica, libidinal e organizacional da implicação profissional foram identificados: a amplitude do trabalho da(o) enfermeira(o) na ESF; a sobrecarga de trabalho; a assistência de enfermagem e o trabalho em equipe; o vínculo com os(as) usuários(as); a falta de apoio da gestão e a ausência de articulação da rede de atenção à saúde. Conclusão: O trabalho em equipe corresponde ao vetor essencial para a prática profissional, o vínculo como principal motivador e a falta de apoio da gestão e da articulação em rede como dificultadores do exercício da enfermagem na ESF.
对家庭健康战略护士与职业的关系进行了分析
摘要目的:分析护士对家庭健康策略的专业参与。方法:对2020年第一季度fhs的19名护士进行描述性、定性研究。采用半结构化访谈法,从专业含义的意识形态、力比多和组织维度进行分析,作为制度分析的理论框架。结果:在意识形态、力比多和组织方面确定了专业含义:fhs护士的工作范围;fhs护士的工作范围;fhs护士的工作范围;fhs护士的工作范围超负荷工作;护理和团队合作;与用户的联系;缺乏管理支持和卫生保健网络的衔接。结论:团队合作是专业实践的基本载体,纽带是主要动力,缺乏管理支持和网络连接是fhs护理实践的障碍。
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