Satisfação no Trabalho em um Setor Frigorífico da Serra Gaúcha

Abstract

A satisfacao no trabalho implica no sentimento de um individuo em relacao ao seu trabalho e pode ser vista como resultado de uma gestao adequada com um forte vinculo a lideranca e motivacao nas organizacoes. Por isso, e importante para a organizacao considerar e avaliar o clima organizacional entre os colaboradores. Assim, o objetivo do artigo e verificar a satisfacao no trabalho dos colaboradores de uma empresa frigorifica da regiao da Serra Gaucha. Para tal, foi realizada uma pesquisa quantitativa, a partir de uma survey aplicada a 249 colaboradores e analisada pela estatistica descritiva. Os resultados indicam que a maioria dos colaboradores estao satisfeitos em relacao ao seu trabalho e que tem orgulho da atividade que desenvolvem na empresa, preocupando-se com o futuro dela. Ademais, a partir das suas atividades, os funcionarios se sentem valorizados pela familia, se sentem orgulhosos em trabalhar nessa empresa, alem do relacionamento e do ambiente de trabalho favorecerem a execucao das atividades.