Elites tecnológicas, meritocracia e mitos pós raciais no Vale do Silício

Safiya Umoja Noble, S. Roberts
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Abstract

Entre as modernas elites tecnologicas digitais, os mitos da meritocracia e da facanha intelectual sao usados como marcadores de raca e genero por uma supremacia branca masculina que consolida recursos de forma desproporcional em relacao a pessoas nao brancas, principalmente negros, latinos e indigenas. Os investimentos em mitos meritocraticos suprimem os questionamentos de racismo e discriminacao, mesmo quando os produtos das elites digitais sao infundidos com marcadores de raca, classe e genero. As lutas historicas por inclusao social, politica e economica de negros, mulheres e outras classes desprotegidas tem implicado no reconhecimento da exclusao sistemica, do trabalho forcado e da privacao de direitos estruturais, alem de compromissos com politicas publicas dos EUA, como as acoes afirmativas, que foram igualmente fundamentais para reformas politicas voltadas para participacao e oportunidades economicas. A ascensao da tecnocracia digital tem sido, em muitos aspectos, antitetica a esses esforcos no sentido de reconhecer raca e genero como fatores cruciais para inclusao e oportunidades tecnocraticas. Este artigo explora algumas das formas pelas quais os discursos das elites tecnocraticas do Vale do Silicio reforcam os investimentos no pos racialismo como um pretexto para a re-consolidacao do capital em oposicao as politicas publicas que prometem acabar com praticas discriminatorias no mundo do trabalho. Por meio de uma analise cuidadosa do surgimento de empresas de tecnologias digitais e de uma discussao sobre como as elites tecnologicas trabalham para mascarar tudo, como inscricoes algoritmicas e geneticas de raca incorporadas em seus produtos, mostramos como as elites digitais omitem a sua responsabilidade por suas reinscricoes pos raciais de (in)visibilidades raciais. A partir do uso de analise historica e critica do discurso, o artigo revela como os mitos de uma meritocracia digital baseados em um “daltonismo racial” tecnocratico emergem como chave para a manutencao de exclusoes de genero e raca. Palavras-chave: Tecnologia. Raca. Genero.
硅谷的技术精英、精英统治和后种族神话
在现代数字技术精英中,精英统治和知识分子的神话被白人男性霸权用作种族和性别的标志,这种霸权以不成比例的方式巩固了非白人(主要是黑人、拉丁裔和土著)的资源。对精英神话的投资压制了种族主义和歧视的质疑,即使数字精英的产品充满了种族、阶级和性别标记。historicas争取inclusao黑人社会、政治和经济、妇女和其他类的有不有参与承认exclusao系统性、强迫劳动和privacao公共权利结构,除了政治承诺,美国的行为表示肯定,也出口政策,参与改革的核心和经济机会。在许多方面,数字技术统治的兴起与这些承认性别和性别是包容和技术统治机会的关键因素的努力背道而驰。本文探讨了硅谷技术官僚精英的话语如何加强对后种族主义的投资,作为重新巩固资本的借口,反对承诺结束工作场所歧视性做法的公共政策。通过仔细分析公司的数字技术的出现和强大的精英tecnologicas为掩盖一切,像inscricoes algoritmicas遗传分析中都会包含在他们的产品,带数字精英忽略自己的责任根据他们的种族reinscricoes pos(种族)可见性。本文运用历史分析和话语批评,揭示了基于技术官僚“种族色盲主义”的数字精英统治神话如何成为维持性别和种族排斥的关键。关键词:技术。都会。这个国家。
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