SINERGITAS LEMBAGA PELATIHAN KERJA (LPK) SWASTA DENGAN DISNAKER KOTA BATAM DALAM MENINGKATKAN KUANTITAS ASESOR KOMPETENSI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI KOMUNIKASI (TIK) TAHUN ANGGARAN 2021

Jurnal Pengabdian Ibnu Sina Pub Date : 2022-01-27 DOI:10.36352/j-pis.v1i1.303

Netti Syafitri, Sumardin, Mustaqim

{"title":"SINERGITAS LEMBAGA PELATIHAN KERJA (LPK) SWASTA DENGAN DISNAKER KOTA BATAM DALAM MENINGKATKAN KUANTITAS ASESOR KOMPETENSI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI KOMUNIKASI (TIK) TAHUN ANGGARAN 2021","authors":"Netti Syafitri, Sumardin, Mustaqim","doi":"10.36352/j-pis.v1i1.303","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Dalam rangka mewujudkan tenaga kerja profesional yang memiliki keterampilan, keahlian dan kompetensi perlu peningkatan kualitas sumber daya manusia keteagakerjaan yang berdaya saing dan memiliki standar global. Berdasarkan peraturan pemerintah No 10 Tahun 2018 tentang badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) merupakan lembaga independen dalam melaksanakan tugas dan bertanggung jawab kepada presiden yang mempunyai tugas melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja. Dalam melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja diperlukan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang dituangkan dalam peraturan menteri no. 185 tahun 2018 tentang perubahan keputusan menteri ketenagakerjaan no 161 tahun 2015 tentang penetapan standar kompetensi kerja nasional indonesia kategori pendididkan golongan pokok jasa pendidikan bidang standardisasi, pelatihan dan sertifikasi. Pemerintah kota Batam Bersama Lembaga Pelatihan Kerja (LKP) swasta bersinergeri melakukan pelatihan Assessor bidang Teknolgi Informasi (TIK) untuk meningkatkan jumlah asesor kompetennsi di kota Batam.","PeriodicalId":263000,"journal":{"name":"Jurnal Pengabdian Ibnu Sina","volume":"147 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-01-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Pengabdian Ibnu Sina","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36352/j-pis.v1i1.303","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Dalam rangka mewujudkan tenaga kerja profesional yang memiliki keterampilan, keahlian dan kompetensi perlu peningkatan kualitas sumber daya manusia keteagakerjaan yang berdaya saing dan memiliki standar global. Berdasarkan peraturan pemerintah No 10 Tahun 2018 tentang badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) merupakan lembaga independen dalam melaksanakan tugas dan bertanggung jawab kepada presiden yang mempunyai tugas melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja. Dalam melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja diperlukan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang dituangkan dalam peraturan menteri no. 185 tahun 2018 tentang perubahan keputusan menteri ketenagakerjaan no 161 tahun 2015 tentang penetapan standar kompetensi kerja nasional indonesia kategori pendididkan golongan pokok jasa pendidikan bidang standardisasi, pelatihan dan sertifikasi. Pemerintah kota Batam Bersama Lembaga Pelatihan Kerja (LKP) swasta bersinergeri melakukan pelatihan Assessor bidang Teknolgi Informasi (TIK) untuk meningkatkan jumlah asesor kompetennsi di kota Batam.

查看原文本刊更多论文

私人职业培训机构(LPK)在巴淡市销售人员中增加了2021年预算中具有竞争力的通信信息技术离勤率(TIK)

要实现具有技能、技能和能力的专业人员，需要提高具有竞争力、具有全球标准的人力资源、勤奋和勤奋。根据我国政府2018年第10号政策，国家认证专业(BNSP)是一个独立的机构，负责履行职责，并负责执行工作证。印尼国家工作能力证书(SKKNI)需要提交部长章程的国家工作能力标准。2018年6月1日，印尼就业部长关于建立标准工作能力标准的决定185年，标准教育、培训和认证核心类别。巴淡市政府与私人企业培训机构(LKP)一起进行信息技术评估培训，以增加巴淡市具有能力的评估对象的数量。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Pengabdian Ibnu Sina

自引率

0.00%

发文量