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Abstract
L’objet de cette introduction est de rappeler dans un premier temps dans quel cadre theorique emerge cette figure de l’expert en sciences de gestion et independamment de donner un apercu des travaux existants dans le champ de la psychologie mais aussi celui de la sociologie. Dans un deuxieme temps, nous pointons les reflexions qui ont conduit a la creation d’un atelier epistemique autour de cette thematique dans le cadre de l’Association internationale de Gestion des Connaissances pour la Societe et les Organisations (AGECSO). Dans un troisieme temps, nous empruntons une definition inclusive de l’expert dans les organisations en distinguant et articulant une dimension cognitive et sociale Enfin, nous presentons et positionnons les contributions a ce numero special en reference avec cette perspective theorique.