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International Journal of Manpower

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3533

中科院SCI期刊分区 WOS期刊分区历年影响因子历年发表同类期刊

影响因子：

4.6

ISSN：

print: 0143-7720
on-line: 1758-6577

研究领域：

Multiple

自引率：

11.40%

Gold OA文章占比：

10.00%

原创研究文献占比：

93.10%

SCI收录类型：

Social Science Citation Index (SSCI) || Scopus (CiteScore)

期刊官网：

http://info.emeraldinsight.com/products/journals/journals.htm?id=ijm

期刊介绍英文：

■Employee welfare ■Human aspects during the introduction of technology ■Human resource recruitment, retention and development ■National and international aspects of HR planning ■Objectives of human resource planning and forecasting requirements ■The working environment

CiteScore：

CiteScore	SJR	SNIP	CiteScore排名
8.4	1.249	1.550	学科排名百分位大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management 30 / 230 87% 大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management 83 / 478 82% 大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation 51 / 289 82%

发文信息

中科院SCI期刊分区

大类	小类	TOP期刊	综述期刊
3区管理学	4区劳动关系学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 4区管理学 MANAGEMENT	否	否

WOS期刊分区

学科分类
Q1INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Q1MANAGEMENT

历年影响因子

2021年	3.2950
2022年	4.4000
2023年	4.6000

历年发表

2012年	55
2013年	61
2014年	60
2015年	62
2016年	68
2017年	67
2018年	66
2019年	125
2020年	82
2021年	79
2022年	80

投稿信息

出版国家(地区)：

United Kingdom

出版商：

Emerald

PubMed链接：

http://www.ncbi.nlm.nih.gov/nlmcatalog?term=0143-7720%5BISSN%5D

International Journal of Manpower - 最新文献

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