查看最新文献
订阅
分享
1303
影响因子：
1
ISSN：
print: 0195-3613
on-line: 1936-4768
on-line: 1936-4768
研究领域：
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-
自引率：
12.50%
Gold OA文章占比：
13.89%
原创研究文献占比：
100.00%
SCI收录类型：
Social Science Citation Index (SSCI) || Scopus (CiteScore)
期刊介绍英文：
Mission Statement
The Journal of Labor Research provides an outlet for original research on all aspects of behavior affecting labor market outcomes. The Journal provides a forum for both empirical and theoretical research on labor economics. The journal welcomes submissions issues relating to labor markets and employment relations, including labor demand and supply, personnel economics, unions and collective bargaining, employee participation, dispute resolution, labor market policies, types of employment relationships, the interplay between labor market variables and policy issues in labor economics are published by the Journal. The Journal of Labor Research also publishes book reviews relating to these topics.
CiteScore：
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 |
|---|---|---|---|
| 1.5 | 0.263 | 0.446 | 学科 排名 百分位 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management 168 / 230 27% 大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management 354 / 478 26% 大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation 216 / 289 25% |
发文信息
中科院SCI期刊分区
| 大类 | 小类 | TOP期刊 | 综述期刊 |
|---|---|---|---|
| 4区 管理学 |
4区
劳动关系学
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
|
否 | 否 |
WOS期刊分区
| 学科分类 |
|---|
Q3INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR |
历年影响因子
| 2021年 | 1.0260 |
|---|---|
| 2022年 | 0.8000 |
| 2023年 | 1.0000 |
历年发表
| 2012年 | 28 |
|---|---|
| 2013年 | 16 |
| 2014年 | 25 |
| 2015年 | 23 |
| 2016年 | 21 |
| 2017年 | 21 |
| 2018年 | 23 |
| 2019年 | 14 |
| 2020年 | 18 |
| 2021年 | 12 |
| 2022年 | 12 |
投稿信息
出版周期：
4 issues per year
出版国家(地区)：
United States
初审时长：
13 days
出版商：
Springer Nature
Journal of Labor Research - 最新文献
The Effect of Paid Maternity Leave on Fertility and Mothers’ Labor Force Participation
Pub Date : 2024-08-13 DOI: 10.1007/s12122-024-09361-0 Andra HiriscauThe Costs of Zero-Covid: Effects of Anti-contagious Policy on Labor Market Outcomes in China
Pub Date : 2024-07-10 DOI: 10.1007/s12122-024-09360-1 Da Gong, Andong Yan, Jialin YuManagement Practices, Pay, and Pay Inequality
Pub Date : 2024-06-08 DOI: 10.1007/s12122-024-09357-w N. Monteiro, O. Straume
免责声明：
本页显示期刊或杂志信息，仅供参考学习，不是任何期刊杂志官网，不涉及出版事务，特此申明。如需出版一切事务需要用户自己向出版商联系核实。若本页展示内容有任何问题，请联系我们，邮箱：info@booksci.cn，我们会认真核实处理。
本页显示期刊或杂志信息，仅供参考学习，不是任何期刊杂志官网，不涉及出版事务，特此申明。如需出版一切事务需要用户自己向出版商联系核实。若本页展示内容有任何问题，请联系我们，邮箱：info@booksci.cn，我们会认真核实处理。
京公网安备 11010802042870号
