查看最新文献
订阅
分享
3189
影响因子：
3.9
ISSN：
print: 1478-4491
研究领域：
Social Sciences-Public Administration
自引率：
4.40%
Gold OA文章占比：
99.69%
原创研究文献占比：
85.86%
SCI收录类型：
Social Science Citation Index (SSCI) || Scopus (CiteScore) || Directory of Open Access Journals (DOAJ)
期刊介绍英文：
Human Resources for Health is an open access, peer-reviewed, online journal covering all aspects of planning, producing and managing the health workforce - all those who provide health services worldwide. Human Resources for Health aims to disseminate research on health workforce policy, the health labour market, health workforce practice, development of knowledge tools and implementation mechanisms nationally and internationally; as well as specific features of the health workforce, such as the impact of management of health workers" performance and its link with health outcomes. The journal encourages debate on health sector reforms and their link with human resources issues, a hitherto-neglected area.
CiteScore：
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 |
|---|---|---|---|
| 8.1 | 1.577 | 2.076 | 学科 排名 百分位 大类：Social Sciences 小类：Public Administration 18 / 232 92% 大类：Medicine 小类：Public Health, Environmental and Occupational Health 63 / 665 90% |
发文信息
中科院SCI期刊分区
| 大类 | 小类 | TOP期刊 | 综述期刊 |
|---|---|---|---|
| 2区 医学 |
2区
卫生政策与服务
HEALTH POLICY & SERVICES
2区
劳动关系学
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
|
否 | 否 |
WOS期刊分区
| 学科分类 |
|---|
Q1HEALTH POLICY & SERVICES Q1INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR |
历年影响因子
| 2021年 | 4.8370 |
|---|---|
| 2022年 | 4.5000 |
| 2023年 | 3.9000 |
历年发表
| 2012年 | 49 |
|---|---|
| 2013年 | 69 |
| 2014年 | 85 |
| 2015年 | 98 |
| 2016年 | 77 |
| 2017年 | 89 |
| 2018年 | 69 |
| 2019年 | 105 |
| 2020年 | 100 |
| 2021年 | 137 |
| 2022年 | 102 |
投稿信息
出版语言：
English
出版国家(地区)：
United Kingdom
审稿时长：
34 weeks
出版商：
Springer Nature
Human Resources for Health - 最新文献
Perspectives of physicians on risk factors for patient aggression and violence against physicians in Chinese hospitals: a Q-methodology study.
Pub Date : 2025-01-20 DOI: 10.1186/s12960-025-00976-7 Yuhan Wu, Kees Ahaus, Jiaming Shi, Dahai Zhao, Martina Buljac-SamardzicA contentious intervention to support the medical workforce: a case study of the policy of introducing physician associates in the United Kingdom.
Pub Date : 2025-01-17 DOI: 10.1186/s12960-024-00966-1 Martin McKee, Louella K Vaughan, Giuliano RussoGains and pains: a qualitative study on the implications of value-based health care for professionals.
Pub Date : 2025-01-14 DOI: 10.1186/s12960-025-00972-x Veerle van Engen, Igna Bonfrer, Fabio Mieris, Malou Ensink, Anne Stiggelbout, Kees Ahaus, Martina Buljac-Samardzic
免责声明：
本页显示期刊或杂志信息，仅供参考学习，不是任何期刊杂志官网，不涉及出版事务，特此申明。如需出版一切事务需要用户自己向出版商联系核实。若本页展示内容有任何问题，请联系我们，邮箱：info@booksci.cn，我们会认真核实处理。
本页显示期刊或杂志信息，仅供参考学习，不是任何期刊杂志官网，不涉及出版事务，特此申明。如需出版一切事务需要用户自己向出版商联系核实。若本页展示内容有任何问题，请联系我们，邮箱：info@booksci.cn，我们会认真核实处理。
京公网安备 11010802042870号
